个体工商户的使用频率招聘调研问卷

您好！本次调研围绕个体工商户的使用频率与招聘相关情况开展，您的回答对我们的研究非常重要，感谢您抽出几分钟时间参与填写。

Q1:您本身是否为个体工商户经营者

是

否

Q2:您接触个体工商户的时长为

不到1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在行业领域的个体工商户密度为

非常高，随处可见

比较高，数量较多

一般，数量适中

比较少，不常见

非常少，几乎没有

Q4:请您对日常生产经营中个体工商户的使用频率打分（1分极低，10分极高）

分数

标签

Q5:您平均每个月用到个体工商户相关服务/合作的次数为

不到1次

1-3次

4-6次

7-10次

10次以上

Q6:相较于去年，您今年对个体工商户的使用频率有什么变化

明显提升

小幅提升

基本不变

小幅下降

明显下降

Q7:您通常会在哪些场景和个体工商户产生合作或使用相关服务

零散加工/定制服务

本地生活服务（餐饮、美业、维修等）

商品批发采购

零售补货

推广引流合作

物流配送合作

其他

Q8:您是否有过从个体工商户处招聘员工的经历

经常招聘

偶尔招聘

从未招聘过

Q9:您每年通过个体工商户渠道招聘的人数约为

不招聘

1-2人

3-5人

6-10人

10人以上

Q10:您认为个体工商户在招聘市场中的整体活跃度如何

非常活跃

比较活跃

一般

不太活跃

完全不活跃

Q11:您认为个体工商户招聘难的主要原因是哪些

薪酬福利缺乏竞争力

品牌知名度低

工作强度大

就业观念影响

招聘渠道有限

其他

Q12:您认为近一年个体工商户的招聘需求整体呈现什么变化

大幅增长

小幅增长

基本持平

小幅下降

大幅下降

Q13:如果您有招聘需求，更倾向选择哪个招聘渠道

线上招聘平台

线下劳务市场

熟人推荐

门店张贴广告

其他渠道

Q14:您能接受新员工的到岗时间要求是

一周以内

一个月以内

一个月到三个月

不做要求

Q15:请您对目前个体工商户招聘的整体环境打分（1分很差，10分很好）

分数

标签

Q16:您在招聘中最看重候选人的哪些特质

相关工作经验

学习能力

稳定性

专业技能

学历背景

沟通能力

其他

Q17:您认为个体工商户的使用频率和其招聘需求规模存在什么关联

使用频率越高，招聘需求越大

使用频率越高，招聘需求越小

没有明显关联

不确定

Q18:您对个体工商户招聘有什么改善建议？

填空1

个体工商户的使用频率招聘调研问卷

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2个月前

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