个体工商户的需求痛点招聘调研问卷

您好！为了深入了解当前个体工商户的需求痛点，更好地助力个体工商户解决招聘相关难题，我们开展了本次调研，您的填写对我们非常重要，请您根据实际情况作答。

Q1:您的个体工商户经营时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您经营的个体工商户所属行业是

餐饮美食

零售百货

生活服务

文体娱乐

农林牧渔

其他

Q3:您目前门店的员工总数量是

暂无雇佣员工，仅自己或家人经营

1-2人

3-5人

6-10人

10人以上

Q4:近一年您是否有招聘需求

没有任何招聘需求

偶尔有零星招聘需求

有持续稳定的招聘需求

有大批量扩招需求

Q5:如果您有招聘需求，主要招聘的岗位类型是

一线服务/操作岗

技术技能岗

销售岗

管理岗

后勤辅助岗

Q6:您通常会通过哪些渠道发布招聘信息

门店线下张贴招聘告示

本地生活社群

朋友圈熟人转介绍

综合性招聘网站/APP

本地招聘平台

短视频平台招聘板块

劳务中介机构

Q7:您在发布招聘信息后，收到有效简历的平均时长是

1天以内

1-3天

3-7天

一周到一个月

超过一个月仍收不到有效简历

Q8:您对当前个体工商户招聘的整体便捷度打多少分？（0分代表非常不便，10分代表非常便捷）

选项1

Q9:结合您自身经验，您认为当前在招聘中遇到的个体工商户的需求痛点有哪些

开出的薪资低对应聘者吸引力不足

求职者对个体工商户岗位认可度低

找不到符合岗位技能要求的候选人

招聘渠道流量少，没人看到招聘信息

招聘流程不专业，不会筛选候选人

流动性大，刚招到人又要重新招聘

不知道怎么撰写能吸引人的招聘文案

Q10:您认为招聘难问题对您的门店经营影响程度是

完全没有影响

轻微影响，不影响正常运营

中等影响，部分业务开展受阻

严重影响，门店无法正常营业

Q11:您能接受的单个岗位招聘成本是多少

完全不想支付招聘成本

50元以内

50-200元

200-500元

500元以上

Q12:您招聘时最看重候选人的哪项特质

相关工作经验

吃苦耐劳的态度

专业技能水平

稳定性

学历背景

Q13:近一年您门店员工的主动离职率大概是

没有员工主动离职

低于10%

10%-30%

30%-50%

高于50%

Q14:您认为员工频繁离职的主要原因有哪些

薪资待遇达不到预期

工作强度太大

工作时间不规律

没有完善的社保福利

员工认为发展空间有限

工作氛围不佳

Q15:您是否会为新招聘的员工提供岗前培训

不会，直接上岗

会做简单的带教培训

会提供系统完整的岗前培训

Q16:您认为您店铺目前最大的经营相关需求痛点是哪类

客源不足

租金成本太高

招聘用工不稳定

资金周转困难

合规经营成本高

Q17:如果有专门针对个体工商户的招聘服务平台，您是否愿意使用

完全不愿意

暂时不感兴趣，可以先了解

愿意尝试使用

非常需要，会马上使用

Q18:如果使用专门的个体工商户招聘服务，您希望获得哪些功能

本地求职者精准推送

免费发布招聘信息

简历智能筛选匹配

招聘文案免费代写

用工合规指导

员工背景核实

Q19:除了以上提到的内容，您还有哪些关于招聘的其他需求可以告诉我们

填空1

个体工商户的需求痛点招聘调研问卷

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