个体工商户的薪资期望需求调研

您好，为了深入了解当前个体工商户的薪资期望情况，我们开展本次调研，您的真实反馈对我们非常重要，感谢您抽出时间参与填写。

Q1:您目前是否为个体工商户？

是，我正在经营个体工商户

曾经经营过，目前已经停止

从未经营过个体工商户

Q2:您经营个体工商户的时长是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您经营的个体工商户所属行业是？

批发零售

餐饮住宿

居民服务

文体娱乐

交通运输

建筑装修

其他

Q4:您的个体工商户目前雇佣了几名员工？

没有雇佣员工，仅自己经营

1-2人

3-5人

6-10人

10人以上

Q5:您是否有招聘新员工的计划？

近1个月内有招聘计划

1-3个月内有招聘计划

半年内有招聘计划

暂无招聘计划

Q6:在您的认知中，当前求职者对个体工商户岗位的薪资要求水平如何？

远高于我能承受的范围

略高于我能承受的范围

和我能承受的范围基本一致

略低于我能承受的范围

远低于我能承受的范围

Q7:您在设定招聘薪资时，主要参考的依据是什么？

当地同行业平均薪资水平

自身门店的盈利情况

求职者的经验和能力

同行招聘公布的薪资

政府发布的工资指导线

Q8:对于全职岗位，您能给出的月度基本工资范围是？

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6000元以上

Q9:目前您给出的薪资和个体工商户的薪资期望相比差距多大？

基本没有差距

差距在500元以内

差距在500-1000元

差距在1000-2000元

差距在2000元以上

Q10:您给员工提供的薪资包含以下哪些组成部分？

基本工资

业绩提成

全勤奖

餐补/交通补贴

年终奖

社保/公积金福利

其他补贴

Q11:您是否会按照员工的工作年限每年调整薪资？

每年都会固定调整

根据经营情况不定期调整

很少调整

几乎不调整

Q12:您认为合理的薪资调整涨幅是？

5%以内

5%-10%

11%-15%

16%-20%

20%以上

Q13:过去一年，您的个体工商户经营利润变化是？

大幅上涨

小幅上涨

基本持平

小幅下降

大幅下降

Q14:经营利润的变化对您给出薪资的影响程度是？

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响很大

完全由利润情况决定薪资

Q15:您认为当前求职者选择个体工商户岗位最看重的因素是什么？

薪资水平

工作时间弹性

工作强度

稳定性

晋升空间

Q16:您认为目前个体工商户招聘难的核心原因是？

自身给出薪资达不到求职者期望

求职者对个体工商户有偏见

岗位工作强度大

缺少福利保障

招聘渠道有限

Q17:您对当前本地个体工商户整体薪资水平的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:如果求职者提出高于您预期的薪资要求，您会怎么做？

直接满足要求

和求职者协商各退一步

坚持原有薪资标准，能招到就招

放弃招聘，减少岗位

Q19:您未来1年计划对员工薪资做出什么调整？

整体上调薪资

部分优秀员工上调薪资

保持现有薪资水平不变

受经营影响可能下调薪资

个体工商户的薪资期望需求调研

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