小微企业主的安全性评价招聘调研问卷

您好！我们正在开展小微企业主的安全性评价招聘调研，希望通过本次调研了解相关现状，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您经营的小微企业成立时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您的小微企业所属行业是

批发零售

住宿餐饮

制造业

服务业

建筑业

信息技术

其他行业

Q3:您的小微企业当前员工总规模是

10人以内

11-50人

51-100人

100人以上

Q4:您在过往一年中是否有招聘需求

有稳定持续招聘需求

有间歇性招聘需求

几乎没有招聘需求

暂无招聘需求

Q5:您认为招聘环节在小微企业经营中的重要程度是

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q6:在开展招聘前，您是否会对求职者开展背景核查

每次都会做

大部分时候会做

偶尔会做

几乎不做

从不做

Q7:您在招聘中最关注求职者的哪些维度

工作能力与经验

个人信用状况

有无违法犯罪记录

职场稳定性

人际关系能力

学历背景

Q8:您是否了解小微企业主的安全性评价相关内容

非常了解

了解一些

听说过但不了解

完全没听说过

Q9:您认为将安全性评价应用在招聘环节的必要性是

非常必要

比较必要

无所谓

不太必要

完全不必要

Q10:您在招聘中有没有遇到过求职者信息不实的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q11:您认为招聘环节中的安全风险对小微企业经营的影响程度是

影响非常大

影响比较大

影响一般

影响比较小

几乎没有影响

Q12:您认为小微企业招聘中可能存在哪些安全风险

求职者身份伪造风险

求职者不良履历风险

商业机密泄露风险

职场冲突风险

财务侵占风险

其他风险

Q13:如果有标准化的安全性评价工具可以辅助招聘，您是否愿意使用

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您能接受为安全性评价招聘服务支付的费用范围是

完全免费

单次每人10元以内

单次每人10-30元

单次每人30-50元

单次每人50元以上

Q15:您目前通过哪些渠道开展招聘

线下招聘市场

社交媒体招聘

主流招聘平台

内部员工推荐

其他渠道

Q16:您过往招聘中，新员工入职后留存满6个月的比例大约是

90%以上

70%-90%

50%-70%

30%-50%

30%以下

Q17:您认为当前小微企业招聘最大的难点是

招不到符合要求的人才

招聘成本过高

无法核实求职者真实信息

优质求职者更倾向去大型企业

企业知名度低吸引不到人才

Q18:您有没有因为招聘到不合适人员给企业带来损失的经历

有过，损失较大

有过，损失不大

从未有过

Q19:您认为专业的安全性评价能降低小微企业招聘风险吗

肯定可以大幅降低

可以一定程度降低

不确定

很难降低

完全不能降低

Q20:您对依托安全性评价开展招聘工作还有哪些疑问或建议

填空1

小微企业主的安全性评价招聘调研问卷

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