小微企业主的技能提升需求及员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次针对小微企业主的技能提升需求及员工满意度调研，本次调研旨在了解小微企业经营中的真实需求与内部管理情况，您的反馈对我们非常重要。

Q1:您的企业成立时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您企业所属的行业是

批发零售

住宿餐饮

商务服务

制造业

互联网信息服务

居民服务

其他行业

Q3:您企业目前的员工规模是

10人以下

10-30人

31-50人

50人以上

Q4:您作为企业创始人/经营者，目前的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q5:您对当前自身经营管理技能的满意程度（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:您是否有明确的小微企业主的技能提升需求规划

已有明确规划并正在执行

有初步想法尚未落地

还没有考虑过这个问题

Q7:您目前最迫切需要提升的技能方向是

企业战略规划能力

市场营销获客能力

财务管理与风控能力

团队管理能力

产品研发创新能力

数字化运营能力

政策合规管理能力

供应链管理能力

Q8:您认为技能提升对企业发展的影响程度是

影响非常大，直接决定企业生死

有较大影响，能帮助企业突破发展瓶颈

有一定影响，但不是核心因素

影响很小，对企业发展作用不大

Q9:您倾向通过哪些渠道满足技能提升需求

线下行业峰会/沙龙

线上付费课程

政府/园区组织的免费培训

行业前辈带教

自主看书学习

商业咨询一对一辅导

Q10:您每年愿意为技能提升投入的预算是

5000元以内

5000元-2万元

2万元-5万元

5万元以上

Q11:您目前对员工整体工作表现的满意度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为当前员工最突出的问题是

专业技能不足

工作积极性不高

流动性太大

协作能力差

职业素养不足

Q13:您向他人推荐您现有员工团队的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q14:您目前是否建立了完善的员工培训体系

已经建立且运行良好

有初步框架，仍需完善

还没有建立，只有零散培训

完全没有相关规划

Q15:您在员工管理中遇到的主要困难有

招人难

留人难

绩效考核难落地

成本压力大

难以满足员工福利需求

团队文化建设难

Q16:您认为自身团队管理技能不足是否会影响员工满意度

影响非常大

有一定影响

几乎没有影响

Q17:请您描述当前在满足小微企业主的技能提升需求过程中遇到的最大障碍

填空1

Q18:您对提升员工满意度有哪些具体的计划或想法？

填空1

小微企业主的技能提升需求及员工满意度调查问卷

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