小微企业主的薪资期望活动效果评估调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于小微企业主的薪资期望活动效果评估调研，您的真实反馈对我们优化后续活动非常重要，问卷数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您是否参与了本次针对小微企业主的薪资期望相关活动

是，全程参与

是，参与了部分环节

仅观看了解未实际参与

没有参与

Q2:您的企业成立时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您企业当前的员工规模是

10人以内

11-50人

51-100人

100人以上

Q4:您是通过哪个渠道了解到本次小微企业主的薪资期望相关活动的

社交媒体推广

行业协会通知

合作机构推荐

线下宣传海报

其他渠道

Q5:您参加本次活动的主要动因是

想要了解行业薪资水平，优化自身薪酬体系

希望获取薪资制定相关的专业指导

活动契合自身需求，免费参与

受邀参加，出于情面参与

其他原因

Q6:您对本次活动内容贴合小微企业主薪资期望相关需求的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您对本次活动的讲师/分享嘉宾专业度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对本次活动的环节安排流畅性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对本次活动举办场地/线上平台使用体验的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为本次活动中对您最有帮助的内容是哪些

小微企业薪资水平行业调研报告分享

薪资结构设计方法指导

人才留存与薪资制定平衡技巧

小微企业薪酬合规相关知识解读

同行业小微主薪资制定经验交流

其他内容

Q11:本次活动内容对您制定符合企业发展的薪资体系帮助程度是

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q12:活动内容中关于小微企业主薪资期望的相关解读是否清晰易懂

非常清晰，完全能理解

大部分内容清晰，少数内容需要再梳理

内容模糊，不太能理解

完全不清楚讲解内容

Q13:您认为本次活动的时长安排是否合适

时长太短，内容不够深入

时长合适，节奏刚好

时长偏长，容易感到疲惫

Q14:您希望后续同类型活动增加哪些方面的内容

不同行业小微企业薪资数据更新

不同岗位薪资档位设计案例

小微企业降本增效下的薪资优化方案

绩效考核与薪资联动方法

新生代员工薪资期望匹配技巧

其他内容

Q15:您是否愿意向其他小微企业主推荐这类薪资期望相关主题活动

非常愿意

可能愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q16:如果后续开展同主题的进阶活动，您是否会参加

一定会参加

很大概率会参加

不确定，看时间安排

不太会参加

一定不会参加

Q17:您对本次小微企业主薪资期望主题活动还有哪些改进建议

填空1

小微企业主的薪资期望活动效果评估调研问卷

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