小微企业主的薪资期望市场调研

您好，非常感谢您抽出时间参与本次小微企业主的薪资期望市场调研，您的真实反馈对我们了解市场现状非常重要，请您根据实际情况填写即可。

Q1:您的企业所属行业是

批发零售业

住宿餐饮业

制造业

商务服务业

信息技术服务业

交通运输业

建筑业

其他行业

Q2:您的企业已经营多长时间

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的企业现有员工规模是

少于10人

10-30人

31-50人

51-100人

Q4:您是否同时在企业内承担具体岗位工作

是，全职承担具体岗位工作

是，部分时间承担具体岗位工作

否，只负责管理和决策工作

Q5:您目前每月从企业获得的税前收入大概是

低于3000元

3000-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q6:您对当前自身获得的薪资满意程度如何？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您设置自身薪资的主要参考依据是

企业月度盈利情况

同行业小微企业主的薪资水平

自身岗位的市场薪资水平

企业员工平均薪资倍数

没有固定参考，盈利多时多拿，少时少拿

Q8:您认为当前小微企业主的薪资期望符合行业市场水平吗

远低于市场水平

略低于市场水平

基本符合市场水平

略高于市场水平

远高于市场水平

Q9:您期望的自身月税前薪资水平是

5000-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30001-50000元

50000元以上

Q10:您期望的薪资增长频率是

每年增长一次

每两年增长一次

每三年增长一次

跟随企业盈利增长同步调整

没有固定增长预期

Q11:您期望的年度薪资涨幅是

低于5%

5%-10%

11%-15%

16%-20%

20%以上

Q12:影响您薪资期望的核心因素是

企业经营利润

个人投入的时间精力

同行业同规模企业主薪资水平

个人能力和贡献

家庭生活开支需求

企业发展阶段

Q13:您是否会因为企业经营压力下调自身的薪资期望

一定会下调

大概率会下调

视经营压力大小决定

基本不会下调

绝对不会下调

Q14:如果企业实现了预期盈利目标，您会优先提升自身薪资还是扩大企业投入

优先提升自身薪资

优先扩大企业投入

按固定比例分配两者

看实际情况灵活调整

Q15:您认为目前影响小微企业主合理薪资水平形成的主要障碍是什么

填空1

Q16:您身边同类型小微企业主目前获得的薪资，是否匹配他们的薪资期望

绝大部分都不匹配，实际远低于期望

部分不匹配，实际低于期望

基本匹配

部分匹配，实际高于期望

绝大部分都匹配，实际高于期望

Q17:未来3年，您对自身薪资的整体预期趋势是

会稳步上涨

基本维持现有水平

会有所下降

不确定，随市场波动变化

Q18:针对小微企业主的薪资期望，您还有哪些其他想说的内容

填空1

小微企业主的薪资期望市场调研

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