小微企业主的求职偏好品牌认知调查

您好！感谢您抽出时间参与本次小微企业主的求职偏好品牌认知调查，您的回答将对我们的研究提供重要支持，所有信息仅用于学术研究，请放心填写。

Q1:您目前的身份是

正在经营中的小微企业主

已关停企业的原小微企业主

计划创业的准小微企业主

Q2:您经营/曾经营/计划创业的企业成立时长是

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您经营/曾经营/计划创业的企业所属行业是

批发零售业

住宿餐饮业

居民服务业

制造业

信息技术服务业

交通运输业

其他

Q4:您企业目前的员工规模是

仅经营者1人

2-10人

11-30人

31-50人

Q5:您是否有过关闭企业后寻找全职工作的经历

是，已经成功入职

是，仍在求职中

否，暂时没有求职计划

否，未来也不打算求职

Q6:如果考虑求职，您能接受的通勤距离是

3公里以内

3-10公里

10-20公里

20公里以上，可接受异地

Q7:您在确定求职方向时，更倾向选择哪些类型的企业

国有企业

党政机关/事业单位

大型民营企业

中小民营企业

外资/合资企业

初创互联网公司

其他小微企业

Q8:在小微企业主的求职偏好中，您认为最核心的三个诉求是

薪资待遇高于原经营收入

工作强度更低，压力更小

稳定不裁员

社保公积金齐全

岗位匹配过往创业经验

发展空间大，有晋升机会

能发挥自主能动性

Q9:求职时您更偏好哪种用工形式

全职劳动合同

劳务派遣

项目制兼职

灵活用工合作

Q10:请您对求职中「企业品牌知名度」的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:您是否会优先选择有一定知名度的品牌企业求职

一定会，知名度代表更可靠

大概率会，优先考虑知名企业

不一定，更看重岗位和待遇

不会，优先选择中小公司

Q12:您判断一个企业品牌是否可靠，主要通过哪些渠道

大众媒体广告

熟人朋友推荐

招聘平台企业评价

企业官网/官方新媒体账号

行业内口碑

日常消费对该品牌的认知

Q13:相较于普通求职者，您是否认为自己对企业品牌的判断更敏锐

是的，有创业经验更能判断企业经营状况

差不多，和普通求职者判断能力一致

不一定，隔行如隔山，对其他行业品牌并不熟悉

Q14:您求职时能接受的税前月薪范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q15:如果知名品牌企业给出的薪资低于您的预期，您是否依然会考虑入职

会，品牌背书更重要，未来有涨薪空间

会，为了稳定可以接受适当降薪

不会，必须达到我的薪资底线才考虑

要看薪资低多少，幅度小可以接受

Q16:您认为相比于普通职场人，小微企业主求职最大的优势是什么

填空1

Q17:针对小微企业主的求职偏好，您对招聘方有哪些其他建议

填空1

小微企业主的求职偏好品牌认知调查

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