小微企业主的公益参与意愿调查及员工满意度问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于小微企业主的公益参与意愿及员工满意度调研，本次调研旨在了解小微企业公益参与现状与内部管理情况，您的真实回答对我们非常重要。

Q1:您企业的成立时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您企业所属的行业是

批发零售

住宿餐饮

居民服务

制造业

信息技术服务

建筑业

其他行业

Q3:您企业当前的员工总人数是

10人及以下

11-50人

51-100人

Q4:您作为小微企业主，是否有过公益参与经历？

经常参与

偶尔参与过

从未参与过

Q5:您目前参与过的公益类型主要有哪些

乡村振兴帮扶

灾害应急捐赠

社区公益服务

环境保护公益

教育助学公益

残障群体帮扶

其他公益类型

Q6:您对小微企业主的公益参与意愿相关政策的了解程度打多少分？（1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q7:您认为影响小微企业主公益参与意愿最核心的因素是什么

企业经营利润有限，资金压力大

没有多余的人力时间投入

找不到合适靠谱的公益项目

参与公益对企业发展没有帮助

对公益参与流程不熟悉

Q8:如果有便捷的公益参与渠道，您未来参与公益的意愿如何

非常愿意参与

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q9:您更倾向于选择哪种公益参与方式

直接资金捐赠

组织员工参与志愿服务

捐赠企业自有产品/服务

和专业公益机构长期合作

定向帮扶特定群体

Q10:您是否会因为公益参与提升企业的社会形象，而更愿意投入公益

非常认同，会因此更愿意参与

有一定影响，会考虑参与

影响不大，看自身需求

完全不会，不关注品牌影响

Q11:您对当前员工的整体工作满意度情况是否了解

非常了解，经常做调研

大致了解，偶尔沟通

不太了解，很少关注

完全不了解

Q12:您对目前企业整体的员工满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q13:您企业是否建立了定期的员工满意度收集机制

有固定的收集机制，定期开展

偶尔会做，没有固定安排

从来没有做过收集

Q14:您认为目前企业员工最主要的不满意点集中在哪些方面

薪资福利水平

工作休息时间安排

晋升发展空间

工作环境条件

上下级沟通氛围

企业文化认同

Q15:您认为员工满意度对企业经营发展的影响程度是

影响非常大，决定企业长期发展

有一定影响，会关注

影响很小，不太关注

几乎没有影响

Q16:如果推动员工集体参与公益活动，您认为会对员工满意度有什么影响

会明显提升员工满意度

可能有一定提升作用

不确定有没有影响

不会有明显变化

反而会降低满意度

Q17:您是否愿意组织员工共同参与公益项目，履行社会责任同时增强团队凝聚力

非常愿意，已经有相关计划

愿意尝试，会逐步安排

不确定，看后续情况

不太愿意，担心影响经营

完全不愿意

Q18:您希望获得哪些支持来推动企业参与公益

简化便捷的公益参与对接渠道

针对参与公益小微企业的税收优惠

官方平台对参与公益小微企业的宣传

专业公益机构的全程对接服务

同行企业联合参与的平台

Q19:关于提升小微企业主的公益参与意愿，您有哪些其他的建议

填空1

Q20:针对提升企业员工满意度，您还有哪些想要补充的内容

填空1

小微企业主的公益参与意愿调查及员工满意度问卷

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