农民工的使用频率与员工满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解企业农民工使用频率及相关用工体验,收集相关数据优化企业用工管理与员工满意度,感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业
民营企业
外资企业
个体工商户
其他

Q2:您所在企业的行业类型是

建筑施工
餐饮住宿
制造业
物流运输
服务业
其他

Q3:您目前在企业中的职位是

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
HR相关岗位

Q4:您认为企业当前农民工的使用频率处于什么水平

非常低,基本只聘用城市户籍员工
较低,农民工占比不足两成
中等,农民工占比在两成到五成之间
较高,农民工占比在五成到八成之间
非常高,农民工占比超过八成

Q5:最近一年您所在企业农民工的使用频率有什么变化

明显提升
略有提升
基本保持不变
略有下降
明显下降

Q6:您认为企业选择提升农民工使用频率的主要原因有哪些

农民工用工成本更低
农民工吃苦耐劳更适配体力岗位需求
本地劳动力供给不足
农民工流动性低稳定性好
招聘渠道更顺畅

Q7:调整农民工使用频率后,企业整体人力成本变化符合以下哪种情况

明显下降
略有下降
基本不变
略有上升
明显上升

Q8:当前农民工使用频率下,企业岗位空缺填补效率如何

非常高,空缺可以快速补齐
比较高,大部分空缺能较快补齐
一般,偶尔会出现长期空缺
比较低,经常有岗位无法及时招到人
非常低,招聘难度很大

Q9:请对当前农民工使用频率下企业整体生产运营效率打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q10:您对当前企业的农民工使用频率是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:企业农民工占比提升后,整体工作氛围变化是

变得更差了
略微变差
基本没变化
变得更好了
变得非常好

Q12:当前用工结构下,您对自身工作环境的满意度打分为(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q13:当前农民工使用频率下,您对企业团队协作情况的满意度打分为(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q14:不同户籍员工之间,工作配合顺畅吗

非常不顺畅,矛盾较多
不太顺畅,偶有冲突
一般,偶尔会有摩擦
比较顺畅,沟通顺畅
非常顺畅,配合默契

Q15:您认为未来一年企业应该如何调整农民工使用频率

大幅提高使用频率
小幅提高使用频率
保持现有频率不变
小幅降低使用频率
大幅降低使用频率

Q16:您认为目前和农民工使用相关的管理中存在哪些问题

技能培训不足,工作能力不达标
住宿餐饮等配套福利不完善
沟通存在障碍,文化差异大
社保等权益保障不到位
管理方式不合适,流动性太高
暂时没有明显问题

Q17:请对您所在企业整体员工满意度打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q18:您向他人推荐来您所在企业工作的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q19:您对企业优化农民工用工管理、调整合理农民工使用频率还有什么其他建议?

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