农民工的使用频率绩效满意度调查问卷

您好，为了解当前行业中农民工的使用频率与工作绩效满意度相关情况，我们开展本次调研，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您所在企业/项目的类型是

建筑工程类

加工制造类

服务业类

物流运输类

家政服务类

其他类型

Q2:您所在企业/项目常年使用农民工的总规模是

10人以下

10-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q3:您所在企业近一年农民工的使用频率大致为

全年连续稳定使用

季度性集中使用

仅项目高峰期使用

偶尔零散使用

基本不固定使用

Q4:对比近三年，您企业农民工的使用频率变化趋势是

持续上升

基本稳定

缓慢下降

大幅下降

波动不定

Q5:您企业农民工岗位的平均在岗时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q6:请您对当前农民工工作产出的整体绩效进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对当前农民工的工作态度满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对当前农民工的技能水平满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对当前农民工的出勤稳定性满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对当前农民工的团队协作表现满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:从绩效结果来看，您认为农民工和城镇户籍工人的整体表现差异是

农民工表现更好

两者基本无差异

城镇户籍工人表现更好

不同岗位差异不同

Q12:您认为影响农民工工作绩效的主要因素有哪些

技能培训不足

生活保障不完善

工作强度不匹配

权益保障不到位

文化适应问题

年龄结构偏大

Q13:您认为当前农民工的使用成本和绩效产出的匹配度如何

成本远低于产出，匹配度很好

成本基本匹配产出，匹配度合格

成本略高于产出，匹配度较差

成本远高于产出，匹配度很差

Q14:未来一年您企业计划调整农民工的使用频率吗

计划大幅提高使用频率

计划小幅提高使用频率

保持现有使用频率不变

计划小幅降低使用频率

计划大幅降低使用频率

Q15:如果您计划提高农民工的使用频率，主要原因是什么

农民工用工成本更低

农民工吃苦耐劳更适配岗位需求

招聘难度更低

项目扩张需要更多劳动力

其他

Q16:如果您计划降低农民工的使用频率，主要原因是什么

用工稳定性差流失率高

绩效表现达不到要求

用工成本上涨过快

机械化自动化替代人力

招聘难度越来越大

其他

Q17:您对提升农民工工作绩效满意度有哪些具体建议

填空1

农民工的使用频率绩效满意度调查问卷

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