农民工的使用意愿及用工单位员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解用工单位对农民工的使用意愿及相关用工体验情况，您的真实反馈对我们优化用工政策、完善用工管理非常重要，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您所在单位的所属行业是

建筑业

制造业

服务业

批发零售业

交通运输业

其他行业

Q2:您所在单位当前农民工员工占总员工的比例约为

10%以下

10%-30%

30%-50%

50%-80%

80%以上

Q3:您所在单位对农民工的使用意愿整体处于什么水平

意愿很高，会积极扩大招聘

意愿中等，维持现有规模即可

意愿较低，逐步减少用工占比

几乎没有用工意愿，基本不招聘

Q4:您认为单位愿意使用农民工主要出于哪些原因

用工成本较低

农民工吃苦耐劳，适配体力劳动岗位

招聘渠道通畅，容易招工

农民工流动性低，队伍相对稳定

岗位特性刚需，难以被其他群体替代

Q5:您认为会降低单位对农民工的使用意愿的因素有哪些

农民工职业技能不足，无法满足岗位要求

用工管理难度大，工伤纠纷多

年轻农民工占比下降，招工越来越难

用工成本逐年上涨，性价比降低

农民工流动性高，人员不稳定

政策合规要求提高，管理成本增加

Q6:您对当前单位农民工整体工作表现的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:相较于前三年，您单位今年对农民工的招聘规模有什么变化

大幅增加

小幅增加

基本持平

小幅减少

大幅减少

Q8:您认为未来三年单位对农民工的使用意愿会如何变化

持续上升

基本保持稳定

逐步下降

大幅下降

Q9:您在工作中与农民工同事的合作频率是

日常高频合作

经常合作

偶尔合作

几乎没有合作

Q10:您对和农民工同事共事的整体满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为目前农民工在就业过程中主要存在哪些问题

工资拖欠问题依然存在

社会保障不完善

居住条件差

职业技能培训机会少

子女教育问题难以解决

缺乏职业上升通道

Q12:您单位是否为农民工提供了完善的职业技能培训

有系统完善的定期培训

仅提供上岗前的基础培训

几乎没有提供任何培训

Q13:您单位是否为农民工缴纳了完整的社会保险

全部缴纳齐全

仅部分核心岗位缴纳，大部分未缴纳

基本都没有缴纳

Q14:您对单位当前农民工用工管理体系的满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:如果出现岗位空缺，您单位是否会优先考虑招聘农民工

肯定会优先

大概率会优先

不确定

大概率不会优先

肯定不会优先

Q16:您认为提升农民工就业适配性、增强用工单位农民工的使用意愿，需要从哪些方面改进？

填空1

Q17:您的岗位角色是

企业高层管理者

人力资源部门工作人员

基层部门管理者

普通员工

其他

Q18:您所在单位的规模是

10人以下小微企业

10-100人中小企业

100-1000人中大型企业

1000人以上大型企业

农民工的使用意愿及用工单位员工满意度调查问卷

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