农民工的依赖程度行业趋势调研问卷

您好！本次调研聚焦农民工的依赖程度与行业发展趋势，非常感谢您抽出时间参与，您的真实回答对我们的研究十分重要。

Q1:您所在的行业对农民工劳动力的需求规模处于什么水平？

低需求，仅需少量农民工

中等需求，需一定规模农民工

高需求，生产运营高度依赖农民工劳动力

无需求，不雇佣农民工

Q2:近三年，您所在企业对农民工劳动力的依赖程度呈现什么变化趋势？

持续上升，用工量逐年增加

基本稳定，用工量没有明显波动

缓慢下降，用工量逐年减少

大幅下降，用工量已经减少一半以上

Q3:您认为当前本行业整体对农民工的依赖程度属于哪一类？

高度依赖，核心生产环节离不开农民工

中度依赖，部分环节需要农民工参与

轻度依赖，仅辅助性岗位使用农民工

无依赖，基本不使用农民工

Q4:您所在企业中，农民工占总员工数量的比例是多少？

低于10%

10%-30%

30%-50%

50%-70%

70%以上

Q5:未来五年，您认为本行业对农民工的依赖程度会如何变化？

持续升高，农民工需求持续增长

保持稳定，依赖程度不会出现大变化

逐步降低，对农民工需求逐步减少

大幅降低，机械化智能化将替代大部分农民工岗位

Q6:您所在企业选择雇佣农民工的核心原因是什么？

农民工用工成本更低

农民工流动性小更稳定

农民工能胜任体力型岗位需求

招聘农民工渠道更通畅

本地劳动力不足只能雇佣农民工

Q7:您所在企业最近一年招聘农民工的难度如何？

非常容易，供大于求

比较容易，能招到足够人数

难度一般，能招到大部分需要的人员

比较困难，缺口较大

非常困难，招不到合适的人

Q8:当前农民工群体的年龄结构对您所在行业的用工需求影响有多大？

完全没影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大，年轻农民工短缺严重影响生产

Q9:您认为自动化设备普及对本行业农民工用工需求的影响程度是？

完全没有替代

替代了少部分岗位

替代了约一半岗位

替代了大部分岗位

未来会替代绝大多数岗位

Q10:近五年，您所在企业农民工的年流动率大概是多少？

低于5%

5%-10%

10%-20%

20%-30%

30%以上

Q11:您认为影响本行业农民工用工稳定性的主要因素有哪些？

工资待遇水平

工作环境条件

社会保障福利

住宿餐饮条件

城市融入程度

行业淡旺季差异

Q12:您所在企业为农民工提供技能培训的频率如何？

从不提供培训

每年提供1次基础培训

每年提供2-3次专项培训

定期开展系统性技能提升培训

Q13:您认为当前农民工技能水平能否满足本行业的岗位需求？

完全满足，技能匹配度很高

基本满足，大部分岗位需求能覆盖

部分满足，核心技能岗位缺口较大

难以满足，整体技能水平偏低

Q14:您所在地区针对农民工的就业扶持政策对企业用工帮助大吗？

帮助非常大，有效解决用工问题

有一定帮助，能缓解部分用工压力

帮助很小，几乎没起到实质作用

没有任何帮助

Q15:您认为十年后本行业对农民工劳动力的需求会是什么情况？

需求和现在基本一致，依赖程度不变

需求小幅下降，但依然保持较高依赖

需求大幅下降，仅少量岗位需要农民工

基本没有需求，大部分岗位被替代

Q16:您认为推动本行业对农民工依赖程度变化的主要因素有哪些？

产业升级与技术进步

人口结构变化导致农民工总量减少

劳动力成本上升

行业转型调整

国家政策引导

Q17:针对本行业未来用工趋势，您对应对农民工劳动力变化有什么具体建议？

填空1

农民工的依赖程度行业趋势调研问卷

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