农民工的质量评价可行性调研问卷

您好，为了研究农民工的质量评价体系的可行性，我们开展本次调研，您的填写对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与本次问卷

Q1:您的身份是

建筑业从业者

服务业从业者

制造业从业者

研究机构人员

政策制定相关人员

其他

Q2:您是否了解当前针对务工人员能力水平的评估机制

非常了解

了解一些

仅听说过

完全不了解

Q3:您认为开展农民工的质量评价是否有现实必要

非常有必要

有一定必要

必要性不大

完全没有必要

Q4:您认为开展农民工的质量评价最大的意义是什么

帮助农民工提升技能水平

方便企业筛选合适务工人员

助力行业规范化管理

优化农民工就业服务

其他

Q5:您认为农民工职业素质评价应该包含哪些核心维度

职业技能水平

工作责任心

安全生产意识

遵守规章制度情况

沟通协作能力

学习接受新事物能力

职业道德素养

Q6:您认为当前开展农民工群体质量评价的主要阻碍是什么

缺乏统一的评价标准

农民工流动性大难以追踪

评价成本过高难以推广

用人单位不够重视

农民工对评价接受度低

Q7:您认为评价结果对农民工就业的帮助程度有多大

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

几乎没有帮助

Q8:如果推出标准化的质量评价证书，您认为用人单位的认可度会怎么样

认可度很高

有一定认可度

认可度较低

几乎不会认可

Q9:您认为评价工作应该由哪个主体来主导开展

政府相关部门

行业协会

第三方评价机构

用工企业

农民工自发组织

Q10:您认为评价应该采用哪种形式更合适

线上理论考试+线下技能实操

用人单位日常工作表现评分

同行和服务对象评价

结合工作成果综合评定

其他

Q11:您认为质量评价结果应该划分为几个等级更合理

3个等级（初级/中级/高级）

4个等级（合格/良好/优秀/特级）

不划分等级只给出描述性评价

其他

Q12:农民工是否会愿意主动参与这项质量评价

大部分都会愿意

一部分愿意一部分不愿意

只有少数愿意

几乎没人愿意

Q13:如果需要农民工支付少量评价费用，您认为接受程度如何

大部分都能接受

一部分能接受

只有少数能接受

几乎没人接受

Q14:您认为评价合格的农民工应该获得哪些支持

优先推荐就业岗位

享受技能培训补贴

优先参与职称评定

获得相应政策补贴

其他

Q15:您认为这套评价体系在农村地区推广的可行性如何

可行性很高

有一定可行性

可行性很低

完全不可行

Q16:您对推进农民工技能质量评价体系建设还有哪些其他建议

填空1

农民工的质量评价可行性调研问卷

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2个月前

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