残障人士的内容偏好招聘调研问卷

您好，本次调研为残障人士的内容偏好招聘调研，旨在了解残障人士对不同内容的需求偏好，帮助企业更好地适配残障群体的招聘内容设计，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您的身份是

残障人士

残障人士家属

企业招聘负责人

公益机构从业者

其他相关从业者

Q2:您当前的就业状态是

未就业，正在寻找工作

已就业，正在寻找新的工作机会

已就业，暂无换工作计划

暂不计划就业

Q3:您的残障类型属于以下哪一类

视力障碍

听力语言障碍

肢体障碍

智力障碍

精神障碍

多重障碍

其他类型残障

Q4:您日常获取招聘信息的主要渠道是

社交媒体平台

专门的残障人士招聘网站

线下就业服务中心

亲友介绍

公益就业帮扶机构

企业官方招聘渠道

Q5:您在浏览招聘内容时，优先关注哪些部分

岗位薪资福利

岗位工作内容

企业残障友好设施说明

招聘流程适配说明（如面试方式调整）

岗位要求

企业背景

Q6:您更偏好哪一种呈现形式的招聘内容

纯文字内容

带配图的图文内容

短视频内容

语音播报内容

盲文/大字版内容

手语讲解内容

Q7:您能接受的单篇招聘内容的篇幅是

500字以内

500-1000字

1000-2000字

2000字以上

篇幅不重要，关键信息清晰即可

Q8:您认为招聘内容中哪类信息对残障求职者最重要

明确标注残障人士可报考的要求

说明企业有无残障人士就业支持政策

说明岗位的无障碍工作环境配置

清晰的岗位职责描述

联系方式与报名通道说明

Q9:您对目前招聘平台上针对残障群体的招聘内容满意度打多少分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您是否偏好招聘内容中专门标注面向残障人士的专属岗位说明

非常偏好，这样能快速找到匹配岗位

无所谓，不影响选择

不偏好，更希望和普通求职者一起看所有岗位

Q11:您认为残障人士的内容偏好中，最需要优化的招聘内容痛点是哪些

关键信息不清晰

没有适配残障群体的内容呈现形式

虚假招聘信息多

未明确标注岗位对身体条件的要求

找不到专门面向残障群体的岗位板块

Q12:您更偏好在哪一个时间段浏览招聘类内容

上午9点-12点

下午1点-5点

晚上6点-10点

凌晨深夜

没有固定偏好，有空就会看

Q13:当招聘内容需要适配您的残障情况时，您更希望

提前在内容中说明可以调整呈现方式

主动联系后再调整内容呈现

不需要特别调整，现有形式就可以

其他

Q14:您对招聘类内容有哪些具体的调整建议

填空1

Q15:您的年龄区间是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q16:您的学历水平是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士研究生及以上

Q17:您偏好求职的行业是哪些

互联网

制造业

服务业

文创教育

公益行业

金融

其他

残障人士的内容偏好招聘调研问卷

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