残障人士的信任度行业趋势调研问卷

您好！感谢您参与本次关于残障人士的信任度行业趋势调研，您的回答将对我们梳理行业发展趋势提供重要帮助，请您根据实际情况填写。

Q1:您的年龄是

18岁及以下

19-30岁

31-50岁

51岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

非二元性别

不愿透露

Q3:您是否有过和残障人士日常接触的经历

经常接触

偶尔接触

从未接触

Q4:您是否认识残障人士朋友

有多名残障人士朋友

有1-2位残障人士朋友

没有认识的残障人士朋友

Q5:您认为当前社会对残障人士的包容度整体处于什么水平

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q6:请您对当前残障人士平等就业的整体环境打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q7:您是否愿意雇佣残障人士进入您所在的团队工作

非常愿意，只要能力符合岗位要求

不确定，要看具体岗位情况

不太愿意，担心无法胜任工作

完全不愿意

Q8:您是否信任残障人士能够保质保量完成和普通人相同的工作任务

完全信任，大部分残障人士都可以做到

基本信任，部分合适岗位可以做到

不太信任，只有少数残障人士能做到

完全不信任

Q9:您认为影响残障人士的信任度建立的主要因素有哪些

身体条件限制

公众刻板印象

企业配套设施不足

残障人士自身能力不足

信息不对称

政策支持力度不够

Q10:近5年来，您感受到公众对残障人士的信任度有什么变化

明显提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

明显下降

Q11:您认为未来5年公众对残障人士的信任度会如何发展

持续上升

保持稳定

逐渐下降

无法预测

Q12:您是否购买过残障人士创作或手工制作的商品

经常购买

偶尔购买

从未购买过

Q13:和普通人生产的同类商品相比，您对残障人士制作的商品品质信任程度如何

更信任

同等信任

不太信任

完全不信任

Q14:您是否接受残障人士从事服务类岗位（如客服、外卖员、收银员）

完全接受

可以接受部分岗位

不太接受

完全不接受

Q15:您是否接受残障人士从事公共管理类岗位

完全接受

可以接受部分岗位

不太接受

完全不接受

Q16:您认为哪些方式可以有效提升公众对残障人士的信任度

增加残障人士和普通公众的日常接触机会

媒体正面宣传残障人士的工作成果

出台政策鼓励企业雇佣残障人士

开放更多残障人士参与公共事务的渠道

提升残障人士教育培训水平

完善无障碍公共设施

Q17:您对提升残障人士就业信任度还有什么其他建议

填空1

残障人士的信任度行业趋势调研问卷

关于

1周前

更新

550

频次

17

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷