残障人士的使用障碍招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解残障人士在求职招聘过程中遇到的残障人士的使用障碍相关问题，您的真实反馈将帮助我们优化招聘流程，为残障求职者提供更友好的求职环境，非常感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的残障类型是

视力障碍

听力障碍

肢体障碍

言语障碍

智力障碍

精神障碍

多重障碍

其他

Q3:您的学历是

初中及以下

高中/中专/职校

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您目前的就业状态是

在校未毕业

待业正在求职

已就业

灵活就业

暂不打算就业

Q5:您平时主要通过哪些渠道获取招聘信息

招聘网站/APP

社交媒体平台

残疾人就业服务机构

校园招聘

朋友/家人介绍

企业官网招聘板块

线下招聘会

其他

Q6:您是否遇到过招聘平台无法适配您的需求导致无法获取招聘信息的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q7:您认为线上招聘渠道最大的残障人士的使用障碍是什么

页面读屏功能无法正常识别内容

验证码/验证环节无法完成操作

表单无法适配辅助设备填写

内容字体/颜色对比度不符合需求

没有对应障碍类型的适配方案

其他

Q8:投递简历环节您是否遇到操作障碍

经常遇到，无法完成投递

偶尔遇到，需要他人帮助才能完成

从未遇到，可以独立完成

Q9:当您进入笔试环节时，线上笔试系统是否适配您的需求

完全不适配，无法参加考试

部分适配，存在少量操作困难

完全适配，可以顺利参加考试

从未参加过线上笔试

Q10:线下面试地点是否存在通行障碍影响您参加面试

经常存在，不得不放弃面试

偶尔存在，需要花费额外精力解决

不存在，通行顺畅

从未参加过线下面试

Q11:在面试环节，您遇到过哪些障碍

沟通障碍（如没有手语翻译支持）

面试官对残障人士存在偏见

面试场地设施没有无障碍设计

要求完成超出能力范围的测试

没有遇到明显障碍

其他

Q12:请您对目前整体招聘流程对残障人士的友好程度打分（1分非常不友好，10分非常友好）

分数

标签

Q13:您是否因为遇到的残障人士的使用障碍主动放弃过心仪的岗位

多次放弃过

有过1-2次放弃经历

从未放弃过

Q14:您认为目前招聘流程中，最需要优化的环节是哪几个

招聘信息展示环节

简历投递环节

线上笔试环节

线下面试安排环节

offer发放与入职对接环节

所有环节都需要优化

都已经做的很好了

Q15:您在求职过程中遇到的其他使用障碍可以在这里描述

填空1

Q16:您对优化残障人士招聘流程、解决相关使用障碍有哪些具体建议

填空1

残障人士的使用障碍招聘调研问卷

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