残障人士的薪资期望价格敏感度调查问卷

您好，本次调研旨在了解残障人士的薪资期望与价格敏感度相关情况，您的回答对我们的研究非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您的残障类型是

视力残疾

听力残疾

言语残疾

肢体残疾

智力残疾

精神残疾

多重残疾

其他类型残疾

Q3:您当前的就业状态是

全职就业

灵活就业

待业

从未就业

Q4:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

Q5:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:请写下您在当前求职中的残障人士的薪资期望具体数值（月工资，单位：元）

填空1

Q7:您的薪资期望主要参考依据是什么

当地最低工资标准

同岗位普通从业者平均薪资

同岗位残障从业者平均薪资

自身生活成本需求

个人工作能力评估

Q8:您对当前招聘市场中残障从业者的整体薪资水平的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:当岗位提供的薪资低于您的薪资期望多少比例时，您会直接拒绝该岗位

低于5%以内

低于5%-10%

低于10%-20%

低于20%以上

只要低于期望就会拒绝

Q10:如果薪资达不到期望，但企业可以提供更完善的无障碍工作环境，您是否愿意接受

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q11:如果薪资达不到期望，但企业可以提供更清晰的职业晋升路径，您是否愿意接受

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q12:您在求职时，对薪资的看重程度高于其他福利吗

完全同意，薪资是首要考虑因素

比较同意，薪资比大部分福利重要

一般，薪资和福利同等重要

不太同意，福利比薪资更重要

完全不同意，薪资是最后考虑的

Q13:哪些因素会让您调整自己的薪资期望

自身工作技能水平提升

当地整体物价水平变化

招聘市场的岗位供需情况

企业规模和平台大小

社保公积金等福利保障水平

无障碍设施配备情况

Q14:您认为残障人士的薪资期望和普通健全从业者相比应该处于什么水平

远低于健全从业者

略低于健全从业者

和健全从业者保持一致

略高于健全从业者

远高于健全从业者

Q15:您对当前自己提出的薪资期望的信心有多大？（0分完全没信心，10分非常有信心）

选项1

Q16:您每个月的固定生活成本大概是多少（含基础衣食住行、必要康复支出）

2000元及以下

2001-3500元

3501-5000元

5000元以上

Q17:薪资水平需要覆盖您多少比例的生活成本，您才会考虑接受该岗位

50%及以下

51%-80%

81%-100%

100%以上

Q18:您在求职中是否遇到过企业故意压低残障从业者薪资的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

记不清了

Q19:您对残障人士就业薪资相关政策有什么建议吗

填空1

残障人士的薪资期望价格敏感度调查问卷

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