残障人士薪资期望与员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于残障人士的薪资期望与员工满意度的调研，您的真实反馈对我们了解现状、优化相关就业保障政策与环境非常重要，本次调研数据仅用于研究分析，会严格保密您的个人信息，请放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

非二元性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的残障类型属于

视力障碍

听力语言障碍

肢体障碍

智力障碍

精神障碍

多重残疾

其他残障类型

Q4:您的残障等级为

一级残疾

二级残疾

三级残疾

四级残疾

未评定等级

Q5:您目前的就业状态是

全职就业

灵活就业

兼职就业

待业正在找工作

未就业也不计划找工作

Q6:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士研究生及以上

Q7:您目前已经工作多长时间

不到1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q8:您目前所在的行业是

制造业

服务业

互联网/信息技术

文创/教育

批发零售

公益社会组织

政府/事业单位

其他行业

Q9:请写出您目前月税前工资的大致范围

填空1

Q10:您当前的薪资水平和您当初的残障人士薪资期望相比，符合程度如何

远低于期望

略低于期望

基本符合期望

略高于期望

远高于期望

Q11:请对您当前岗位的薪资满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您在确定自身薪资期望时，最主要的参考依据是什么

当地最低工资标准

同行业同岗位平均薪资

自身工作能力和产出

用人单位给出的常规薪酬范围

其他残障就业者的薪资水平

自身生活成本需求

Q13:您有多大可能会向其他残障待业朋友推荐您当前所在的单位？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q14:您认为影响您薪资期望高低的最核心因素是什么

自身的劳动能力水平

岗位的工作强度

工作需要的技能门槛

当地的物价和生活成本

用人单位的盈利水平

就业市场的供需情况

Q15:除了薪资，您找工作时最看重的三个因素是

社保公积金等福利保障

无障碍工作环境

灵活的工作时间

平等的职业发展机会

同事与领导的接纳度

工作地点通勤便利性

岗位稳定性

Q16:请对您当前工作整体的员工满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q17:如果重新求职，您会调整自己的薪资期望吗

会大幅提高薪资期望

会小幅提高薪资期望

基本保持和原来一致的期望

会小幅降低薪资期望

会大幅降低薪资期望

Q18:您是否遇到过用人单位因为您的残障身份刻意压低薪资的情况

经常遇到

偶尔遇到

从来没有遇到

不确定，没有明显感知

Q19:您对于当前残障人士就业薪资保障有什么具体的建议？

填空1

残障人士薪资期望与员工满意度调查问卷

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