IPD基础知识培训考核试卷

本试卷用于考核对IPD基础知识培训的掌握程度，请仔细阅读题目，按要求完成作答。

Q1:姓名

填空1

Q2:IPD 集成产品开发的核心目标是？（单选）

缩短研发文档编写时间

实现产品商业成功

加快样机试制进度

统一研发流程模板

Q3:IPD 理念中，“做正确的事” 核心依靠以下哪项机制落地？（单选）

跨部门 PDT 日常例会

DCP 投资决策评审 & Charter 立项

阶段内部契约验收

项目绩效考核

Q4:关于 IPD「内部契约化、基于合同验收」管理模式，描述正确的是？（单选）

对外和客户签订销售合同

职能部门之间建立内部交付约定，明确交付物与验收标准

仅研发部门承担全部交付责任

完全替代跨部门沟通会议

Q5:推行 IPD，组建 PDT 重量级团队最主要解决哪种痛点？（单选）

研发人员人手不足

部门墙、串行开发，各职能只对自身任务负责

降低原材料采购成本

简化测试流程

Q6:在 IPD 体系中，产品开发被定义为？（单选）

研发部门独立完成技术开发工作

一次商业投资行为，需要持续商业评估

完成样机即代表项目成功

一套固定不变的标准化文档模板

Q7:IPD 三大核心理念包含以下哪些内容？（多选题）

做正确的事

正确地做事

高效地做事

快速交付样机

Q8:落地 IPD 体系后，企业将会产生哪些典型变化？（多选题）

从技术导向转变为市场 / 客户需求导向

开发模式由串行接力转向跨部门并行开发

项目决策由 “凭经验” 转向 “基于事实数据决策”

取消所有阶段评审，全力加快开发速度

Q9:想要落地好 IPD，以下哪些关键举措是必要的？（多选题）

规范 Charter 立项，把产品开发当做投资管理

建立重量级跨部门 PDT 团队

推行内部契约化交付，明确交付标准

依靠阶段门 DCP 评审，动态评估、及时止损

IPD基础知识培训考核试卷

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