企业文化测评问卷（面试前填写·车间一线岗位版） - 在线考试测评模板

Q1:1. 请输入您的姓名

正确答案

Q2:2. 请输入您的联系电话

正确答案

Q3:3. 填写生产记录时，您发现当班的出油率记录和实际有点出入（数据偏高了），班长也没注意到。您会怎么做？

A. 按实际数据如实填写，并跟班长说清楚，免得影响后面的判断

B. 差得不多就算了，填记录本来就是个流程

C. 跟班长提一下，让班长决定怎么填

Q4:4. 您操作时出了一个小差错（没有造成损失），同事问起，您会？

A. 先看看情况，别人不问就不提

B. 实话实说，承认是自己操作失误，下次注意

C. 说“没事，正常”，反正没造成损失

Q5:5. 新来的年轻技术员说您一直用的操作方法不够规范，您心里不太服气，会怎么做？

A. 嘴上答应，私下还是按老办法干

B. 跟他讲讲我的经验，让他明白我为什么这么干

C. 认真听他说，有道理就学，没道理再好好沟通

Q6:6. 快交班时，您发现设备有个小毛病，不影响今天的产量，但可能影响明天。您会怎么做？

A. 主动报告班长，配合把问题处理利索了再交班

B. 记在交接班记录里，等明天上班再说

C. 没影响产量，不用大惊小怪

Q7:7. 您的活提前干完了，旁边的工友还差一截没干完，您会？

A. 干好自己的就行，等着下班

B. 主动过去搭把手，一起干完

C. 看他开口求助了再帮

Q8:8. 月底车间赶产量，班长让您加快速度，但您清楚太快可能会影响大豆油质量。您会怎么做？

A. 班长让怎么干就怎么干，先把产量赶出来再说

B. 按自己的节奏干，质量第一，产量完不成不赖我

C. 把风险跟班长讲清楚，一起商量一个两全的办法

Q9:9. 车间新上一台设备，厂家来培训，不少老师傅说“岁数大了学不会”。您会怎么做？

A. 认真跟着学，多问多练，争取尽快上手

B. 让年轻人去学，我用老办法也能干

C. 先看看，等别人学会了再跟着学

Q10:10. 班组一直用老办法干活，有同事提议改进，但多数人说“这么多年都这么干的，别折腾”。您会？

A. 不表态，跟着大多数人走

B. 支持改进，愿意一起试，试成了大家都省劲

C. 觉得没必要，稳定不出错最重要

Q11:11. 车间组织岗位技能比武，您觉得自己水平中等，您会？

A. 不报名，万一比不过同事，面子上过不去

B. 等别人报完了再看，有人去我就不去了

C. 主动报名，就当锻炼，比不过也不丢人

Q12:12. 班长临时去开会，让您单独盯一会儿关键工序。您会怎么做？

A. 按操作规程一步不落，该记录的照记录，跟班长在时一个样

B. 差不多就行，反正班长不在，出不了大事

C. 把最要紧的盯着，其他环节稍微松一松

Q13:13. 一批大豆油准备发往客户，正好是您负责的工序生产的，您隐约觉得有个指标在临界线上。您会？

A. 心里有点嘀咕，但不确定就先不说

B. 主动跟质检反映，请他们复检一下，稳妥起见

C. 质检都验过了，轮不到我操心

Q14:14. 公司组织车间活动（安全知识竞赛、运动会、技能培训等），您会？

A. 不太想去，干好手里的活就行

B. 有时间就去，没时间就算了

C. 积极参加，公司的事也是大家的事

Q15:15. 灌装车间忙不过来，车间安排您所在的班组去支援，您会？

A. 愿意去，都是公司的活，帮一把应该的

B. 听安排，但心里不太乐意

C. 那是他们车间的事，凭啥让我去

Q16:16. 有同事图省事，把设备的防护罩拆了干活，速度确实快了。您会怎么做？

A. 管不了那么多，反正不是我拆的

B. 看他干得挺快，说不定真有效率上的道理

C. 提醒他把防护罩装回去，安全第一，出了事就晚了

Q17:17. 质检抽检发现您负责的环节大豆油色泽有点深（不影响食用安全，但影响卖相）。您会怎么做？

A. 觉得质检小题大做，不影响吃就行

B. 听质检安排，让怎么改就怎么改

C. 主动找原因，想办法调整过来

Q18:18. 您发现同班工友在产量记录上虚报了一点，他会因此多拿班组奖金。您会怎么做？

A. 私下提醒他，让他如实改过来

B. 觉得不公平，但也不吭声，随他去吧

C. 不管，那是他自己的事

Q19:19. 公司要推行新的质量管理方法，车间需要每班派一名骨干参加培训、回来后带教其他工友。您会怎么做？

A. 等班长点名，点到谁就是谁

B. 主动争取，正好学点新东西，也能帮大家

C. 不想去，老办法干得好好的，培训耽误工夫

Q20:20. 只要没人监督，工作标准适当放松一点也没关系。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q21:21. 我愿意把我会的技术毫无保留地教给新来的同事。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q22:22. 遇到不懂的问题，主动问清楚比闷头硬干更重要。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q23:23. 公司的事就是自己的事，我愿意为它多出一份力。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q24:24. 说实话有时候会吃亏，所以能不说就不说。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q25:25. 干活不能光顾产量，第一次就把活干对更重要。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q26:26. 老方法不一定都对，新方法值得试一试。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q27:27. 和同事相处，宁可自己吃点亏，也别伤了和气。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q28:28. 干工作能省事就省事，出不了大问题就行。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q29:29. 即使班长不在场，我也应该按标准干活。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意

Q30:30. 如实向班长反映问题是对的，哪怕可能让同事不高兴。

A. 非常同意

B. 同意

C. 说不清

D. 不同意

E. 非常不同意