永青集团有限公司保障管理中心夏季送清凉，快乐答题周 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:手机

填空1

:每日 1 次答题机会；5 天总成绩评选一、二、三等奖、四等奖、五等奖、六等奖、参与奖，奖项采用酱油数量分级 + 配套食盐区分档次，名次奖和单日答题奖励可兼得一等奖（累计 480～500 分，2 人）奖品：酱油 2 瓶 + 食盐 5 包 / 人二等奖（累计 420～480 分，3 人）奖品：酱油 1 瓶 + 食盐 3 包 / 人三等奖（累计 380～419 分，3 人）奖品：酱油 1 瓶 + 食盐 2 包 / 人四等奖（340–379 分，5 人）奖励：食盐 4 包 / 人五等奖（300–339 分，8 人）奖励：食盐 3 包 / 人六等奖（250–299 分，12 人）奖励：食盐 2 包 / 人参与奖食盐 1 包 / 人，限 27 人领完即止必须完整参与 5 天线上答题，才可参与一至六等奖排名评奖；中途缺答、漏答仅可领取参与奖（有名额限制）礼品库存有限，兑完即止，先到先得；

Q3:公司员工在物资领用、设备维保、费用报销工作中，符合廉洁从业规范的是（）

A.虚报耗材用量、套取公司费用

B.依规登记、流程透明、全程留痕

C.挪用车间物资私用

D.凭人情简化审核流程

Q4:车间设备检修作业的首要安全操作是（）

A.直接拆卸设备检修

B.挂牌上锁、断电验电、确认无电

C.边运行边排查故障

D.单人无防护开展高空检修

Q5:办公室用电安全管理中，下列行为合规的是（）

A.私拉乱接插线板、串联取电

B.下班关闭电脑、打印机、空调等全部电源

C.用湿手触碰电器开关

D.杂物遮挡办公电源插座

Q6:公司员工发现岗位廉洁风险隐患，正确处置方式是（）

A.隐瞒不报、放任不管

B.私下处理、规避制度

C.及时向上级报备

D.协同他人规避监管

Q7:车间发生轻微设备异响、抖动异常时，作业人员应（）

A.继续带病运行

B.立即停机、上报整改

C.自行拆解维修

D.降低负荷勉强作业

Q8:办公室文件资料、涉密台账管理，严禁出现的行为是（）

A.分类归档、专人保管

B.随意摆放、私自外传、丢弃涉密文件

C.定期整理归档

D.涉密文件单独存放

Q9:对外对接维保、服务合作方时，员工严禁（）

A.公开比价、合规评审

B.私下收受礼品、宴请、回扣

C.留存合作台账

D.依规审核合作资质

Q10:办公室消防器材的正确管理要求是（）

A.遮挡、挪动、私自挪用

B.定期检查、摆放醒目、完好有效

C.过期不更换、压力不足不处置

D.堆放杂物覆盖器材

Q11:安全生产法规规定，员工有权直接拒绝的工作安排是（）

A.常规岗位巡检

B.违章指挥、强令冒险作业

C.合规维保作业

D.安全培训学习

Q12:公司企业文化是（）

A.灵活变通、特事特办

B.敢为人先，廉洁敬业

C.凭经验办事、无需台账

D.熟人优先、简化流程

Q13:车间安全警示色中，黄色标识代表的含义是（）

A.禁止停止

B.警告注意风险

C.指令必须遵守

D.安全提示

Q14:办公室办公桌椅、绿植、文件杂物摆放要求是（）

A.堵塞通道、随意堆放

B.整齐摆放，保持消防通道、人行通道畅通

C.占用安全出口

D.堆积杂物长期不清理

Q15:下列不属于岗位廉洁违规行为的是（）

A.依规领用登记耗材

B.虚报工时、违规报销

C.侵占公司物资

D.收受合作方馈赠

Q16:办公室用电设备突发冒烟、起火，首先应（）

A.泼水灭火

B.立即切断电源

C.直接徒手处置

D.迅速逃离不报备

Q17:关于廉洁从业，下列说法正确的是（）

A.基层岗位无实权，无需守廉洁底线

B.所有岗位全员必须严守廉洁准则

C.小额私利不属于违规

D.私下人情往来无需管控

Q18:车间易燃易爆耗材、清洗剂的储存要求是（）

A.随意堆放车间角落

B.分类分区、通风避光、远离火源电源

C.与普通物料混放

D.无标识、无防护存放

Q19:车间发生触电事故，无法立即断电时，应使用（）开展救援

A.干燥木棍、绝缘工具

B.金属管材

C.潮湿绳索

D.普通拖把

Q20:车间作业人员身上着火，错误的处置方式是（）

A.就地打滚压灭火苗

B.迎风快速奔跑

C.厚重衣物覆盖灭火

D.就近使用灭火器扑救

Q21:利用岗位便利收受回扣、谋取私利，属于（）

A.正常岗位往来

B.严重廉洁违规违纪行为

C.轻微小事无需追责

D.合理岗位福利

Q22:车间消防通道、安全出口管理要求是（）

A.临时堆放物料、堵塞通道

B.时刻畅通、严禁占用遮挡

C.仅检查时保持畅通

D.部分遮挡不影响使用即可