设备工程师等岗位评价表（被评人员：王波）

本次评价围绕设备工程师等岗位人员开展，请结合被评价人日常履职、现场服务及实际工作表现，对照评价标准选择对应评分等级，可补充典型工作事例或相关备注，客观公正开展评价。

Q1:部门

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:维度一：响应效率，请选择符合实际表现的评分等级

接到报修后15分钟内到场，平均修复时间＜2小时，返修率极低

30分钟内到场，平均修复时间2-4小时，返修率较低

响应较慢，或修复时间超过4小时，偶有返修

经常拖延，或同一故障反复维修，返修率高

不清楚

Q4:维度二：协作态度与服从性，请选择符合实际表现的评分等级

服从调度，跨区域支援无怨言，与产线沟通顺畅，主动配合跨部门工作

基本服从安排，偶尔有情绪但不影响工作，配合度尚可

只愿意干自己区域的活，跨区支援有抵触，沟通需多次协调

不服从安排，与同事关系紧张，严重影响团队协作

不清楚

Q5:维度三：学习意愿与可塑性，请选择符合实际表现的评分等级

主动学习新设备、新技术，积极参加培训，能快速上手自动化改造项目，主动提出技改方案

按要求学习，能掌握常用新技能，不排斥新事物，安排的学习任务可按时完成

被动学习，对新事物有抵触，只愿意干熟悉的活，遇到新技术易推脱

拒绝学习，固守经验，不接受改变，遇到新型设备直接回避

不清楚

Q6:综合评语 / 改进建议

填空1

设备工程师等岗位评价表（被评人员：王波）

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