职业指导与人力资源服务基础考试

本次考试为职业指导与人力资源服务基础单选题部分，共10题，每题1分，满分10分，请考生仔细审题，完成作答。

Q1:职业中介机构不可以从事的业务是（）。

（A）开展职业指导、人力资源管理咨询服务

（B）收集和发布职业供求信息

（C）组织职业招聘洽谈会

（D）开展劳务派遣

Q2:关于职业问询环境的选择，下列说法正确的是（）。

（A）线上问询应当随时随刻开展，无需考虑环境

（B）线下问询应选择安静、舒适、私密的环境

（C）线上问询应选择嘈杂的公共环境进行

（D）线下问询应选择光线昏暗、人员密集的场所

Q3:根据霍兰德的职业兴趣理论，下列职业中属于社会型（S 型）的是（）。

（A）机械设备维修人员

（B）打字员

（C）收银员

（D）中小学教师

Q4:根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢从事资料整理、数理统计类工作，习惯遵从指示完成系统性、琐细性工作的兴趣类型是（）。

（A）现实型

（B）常规型

（C）企业型

（D）研究型

Q5:下列选项中，属于职业中介机构合法业务范围的是（）。

（A）扣押劳动者的居民身份证

（B）向劳动者收取入职押金

（C）为劳动者匹配合适的用人单位

（D）发布虚假岗位招聘信息

Q6:霍兰德职业兴趣理论中，企业型（E 型）的典型职业是（）。

（A）实验室研究员

（B）职业画家

（C）企业部门经理

（D）计算机程序员

Q7:开展线下一对一职业指导咨询时，以下环境设置最合理的是（）。

（A）人员流动频繁的开放大厅

（B）光线明亮、安静私密的独立咨询室

（C）多人同时办公的嘈杂会议室

（D）无桌椅设施的昏暗休息区

Q8:根据霍兰德职业兴趣理论，偏好与工具、机械打交道，喜欢动手操作、户外作业的兴趣类型是（）。

（A）艺术型

（B）现实型

（C）社会型

（D）常规型

Q9:职业中介机构的下列行为中，属于违规行为、会被行政部门责令整改并处罚款的是（）。

（A）发布真实有效的岗位招聘信息

（B）为无合法经营证照的用人单位提供职业中介服务

（C）面向求职者开展职业素质测评

（D）对接校企合作开展校园招聘

Q10:开展线上职业问询咨询时，以下做法不恰当的是（）。

（A）提前确认沟通时间，选择网络稳定的环境

（B）在安静无干扰的空间开展视频 / 语音沟通

（C）在嘈杂的地铁、商场内随时开启问询沟通

（D）提前整理好咨询问题与相关个人资料

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