皮新利管理评价调研问卷
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本次调研旨在了解团队日常管理体验,帮助优化管理方式与团队环境,所有反馈均将严格保密,请您根据真实感受填写。
Q1:布置工作目标、分工、交付标准清晰,权责划分明确,无模糊摊派工作情况
Q2:工作完成后及时给予正负向反馈,主动提供技能指导、成长资源与发展机会
Q3:关注员工工作负荷与个人实际困难,合理平衡工作任务与员工诉求
Q4:营造公平开放的团队环境,鼓励员工表达想法,无区别对待、恶性内卷问题
Q5:结合日常管理、带教、团队相处体验,填写上级管理亮点、待优化点及具体改进建议
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