《用心连接——教练式销售体验工作坊》满意度调研

各位同事:       本次《用心连接 —— 教练式销售体验工作坊》已圆满结束,诚邀您填写本次匿名满意度调研(填写仅需2分钟)。您的真实反馈将帮助我们优化后续销售培训、设计长期进阶课程,所有数据仅内部培训分析使用,不会关联个人考核,辛苦您客观作答!

:一、基础信息

Q1:您在和谐医疗从事健康顾问工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:本次工作坊您实际参与时长

完整参与
仅短暂到场

:二、整体活动满意度(1=非常不满意,2=不满意,3=一般,4=满意,5=非常满意)

Q3:您对本次教练式销售工作坊整体体验打分

选项1

Q4:您对讲师专业度、授课风格满意度:

选项1

Q5:您对活动流程安排(开场、分组、茶歇、环节节奏)满意度:

选项1

Q6:您对实操互动设计的满意度:

选项1

:三、课程内容收获

Q7:本次课程解决了您哪些销售痛点?(多选)

容易自我否定,总觉得自己做不好销售
不懂如何和客户建立长期深度信任关系
习惯主动输出建议,客户无反馈、不配合
行动力薄弱,找不到谈单卡点
无法识别客户隐藏情绪与真实需求
暂未解决我的销售困扰

Q8:和以往传统销售培训对比,本次教练式体验课程对您而言(单选):

完全不同,更落地、启发极强
略有区别,收获部分新思路
和常规销售培训差别不大
实用性不如传统销售培训

:四、课后落地应用意愿

Q9:您认为这套教练式销售方法适配您日常对接的客户吗?

完全适配,全场景可用
大部分客户场景适用
仅大客户、长期合作客户适用
基本不匹配我的客户群体

Q10:是否期待经营部开设教练式销售进阶专题沙龙?

非常期待,希望尽快安排
可以开设,按需选择性参加
无所谓,看课程主题
不希望再开展同类课程

:五、长期付费进阶课程意向

Q11:假设后续推出长期进阶教练式销售系统课程(说明:课程需付费、培训周期3-6个月、参训前签订培训协议、同步约定阶段性业绩提升目标等),请问您是否愿意报名参与?(单选)

非常愿意,愿意付费并签订协议冲刺业绩目标
可以考虑,需要先了解详细费用、业绩考核细则再决定
观望,短期没有付费长期培训的计划
不愿意,付费+业绩约束的模式无法接受

Q12:如果愿意考虑长期付费进阶课,哪些因素会影响你的最终决定?(多选)

3-6个月课程的学习时间安排(是否占用工作/休息)
业绩目标设置是否合理
未完成业绩目标的相关约束条款
课程结业后配套资源、销售工具支持

:六、建议

Q13:本次沙龙活动,您认为存在哪些不足、需要优化的地方(时长、内容、互动、节奏等)?

填空1
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