少数民族群体的数据安全认知招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解少数民族群体的数据安全认知水平，为相关岗位招聘匹配提供参考依据，感谢您抽出时间参与本次调研

Q1:您的民族身份是

少数民族

汉族

Q2:您目前的求职状态是

应届毕业生正在求职

已工作准备跳槽

待业求职中

暂无求职计划

Q3:您是否了解数据安全相关的基础法律法规

非常了解

了解一些基础内容

听说过但不了解具体内容

完全没听说过

Q4:您是否接受过数据安全相关的知识培训或课程学习

接受过系统的专业培训

参加过零散的普及培训

从未参加过相关培训

自学过相关内容

Q5:您认为以下哪些行为属于危害数据安全的行为

随意点击陌生链接填写个人信息

将工作平台的客户信息私自导出

随意连接公共场所无密码wifi

向陌生第三方提供工作账号密码

离职时带走工作存储的业务数据

Q6:您是否清楚在求职过程中哪些个人数据需要注意保护

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q7:如果您应聘数据相关岗位，您认为少数民族群体的数据安全认知和汉族群体是否存在差异

存在明显差异

有少量差异

基本不存在差异

不清楚

Q8:您对自己当前的数据安全认知水平打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

1分

2分

3分

4分

5分

Q9:您获取数据安全相关知识的渠道有哪些

学校开设的相关课程

网络自媒体科普内容

政府部门的公益宣传

企业入职培训

熟人分享

Q10:您是否遇到过个人数据被泄露的情况

多次遇到

遇到过1-2次

从未遇到

不确定是否遇到

Q11:如果入职后需要处理包含敏感内容的业务数据，您会怎么做

严格按照公司规范处理，不违规外传

只外传给自己信任的人

如果有利益诱惑会考虑外传

不清楚该怎么做

Q12:您认为企业在招聘数据相关岗位时，是否应当额外关注少数民族群体的数据安全认知水平

应当重点关注

可以适当关注

不需要特别关注

无所谓

Q13:您认为当前针对少数民族群体的数据安全普及教育充足吗

非常充足

基本充足

不太充足

非常匮乏

Q14:您认为应当如何提升少数民族群体的数据安全认知水平

填空1

Q15:您是否愿意从事需要处理大量敏感数据的相关岗位

非常愿意

可以尝试

不愿意

看薪资情况决定

Q16:您认为数据安全认知对于求职数据类岗位来说重要吗

非常重要，是核心能力

比较重要，是基础要求

不太重要，入职后再学就行

完全不重要

Q17:您认为提升少数民族群体的数据安全认知，最有效的方式是哪些

进学校开展针对性普及课程

在少数民族聚居地开展线下宣传活动

用民族语言制作线上科普内容

企业招聘前开展统一培训

发放通俗易懂的宣传手册

Q18:您对本次针对少数民族群体的数据安全认知招聘调研还有其他补充内容吗

填空1

少数民族群体的数据安全认知招聘调研问卷

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