少数民族群体的远程办公体验招聘调研问卷

您好！感谢您参与本次少数民族群体的远程办公体验招聘调研，您的真实反馈对我们研究相关就业场景非常重要，问卷填写仅需5-8分钟，所有信息将严格保密。

Q1:您的民族身份是

少数民族

汉族

Q2:您当前的就业状态是

正在远程办公

有过远程办公经历，目前离职/换岗

从未有过远程办公经历，正在找远程工作

从未有过远程办公经历，也不考虑远程工作

Q3:您通过什么渠道获取到远程办公的招聘信息

招聘平台

社交媒体/社群

熟人内推

企业官方招聘渠道

其他

Q4:您在远程办公求职过程中，是否主动表明过自己的少数民族身份

是，主动说明了

否，对方没有询问就没有主动提

对方询问后才说明

Q5:您认为少数民族身份在远程办公求职过程中是否会影响招聘结果

会带来明显优势

没有任何影响

会带来一定劣势

会带来明显劣势

不确定

Q6:您选择远程办公，主要考虑哪些因素

语言文化适配需求

居住地就业机会不足

照顾家庭的需求

通勤成本问题

个人工作习惯偏好

其他原因

Q7:您参与过多少次远程办公岗位的招聘

0次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q8:针对少数民族群体，您认为远程办公招聘中岗位信息描述是否清晰

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q9:您对少数民族群体的远程办公招聘服务整体满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:在远程办公过程中，您的民族文化习俗是否能得到充分尊重

完全可以，公司有相应的支持政策

大部分情况可以，同事也比较理解

偶尔会有不被理解的情况

经常有不被尊重的情况

没有遇到相关问题

Q11:您的普通话水平属于

完全可以流利沟通，和母语没有差别

可以正常沟通工作，不影响协作

仅能进行基础简单沟通，复杂内容表达困难

不太会说普通话

Q12:语言能力是否影响过您远程办公求职或日常工作开展

完全没有影响

有轻微影响，但不影响结果

有较大影响，错失过机会/影响工作协作

有严重影响，无法正常求职和工作

Q13:您向其他少数民族同胞推荐远程办公工作的可能性有多大（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q14:您认为目前针对少数民族群体的远程办公招聘存在哪些主要问题

适配岗位太少

招聘信息存在隐形歧视

语言适配不足

缺乏针对性的求职支持服务

薪资待遇比线下岗位低

没有明显问题

其他

Q15:您目前从事的远程办公岗位属于哪个行业

互联网/IT

教育培训

文创/设计

客服/运营

销售/商务

翻译/语言服务

其他行业

目前没有从事远程岗位

Q16:您目前在远程办公岗位的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

目前没有从事远程岗位

Q17:您是否认为远程办公相比线下办公，更适合少数民族群体就业

非常同意，优势很明显

比较同意，确实更适配

不一定，要看具体情况

不太同意，和线下没区别

完全不同意，远程办公反而更难

Q18:您对改善少数民族群体的远程办公体验和求职环境，有什么具体建议？

填空1

少数民族群体的远程办公体验招聘调研问卷

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