少数民族群体的子女教育投入意愿员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于少数民族群体的子女教育投入意愿的员工满意度调研，您的真实反馈对我们的研究十分重要，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您的民族身份是

少数民族

汉族

Q2:您在当前单位的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的性别是

男

女

不愿透露

Q4:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q5:您的家庭常住地是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q6:您目前的子女数量是

0个

1个

2个

3个及以上

Q7:您家庭的月均总收入大概是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001元及以上

Q8:请您对单位提供的子女教育相关福利满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您是否已经为子女规划了非义务教育阶段的教育路径

是，已经完成规划

正在规划中

还没考虑过

Q10:在少数民族群体的子女教育投入规划中，您主要会考虑哪些方向

公立学校常规教育

课外学科辅导

兴趣特长培养

民族文化传承教育

海外留学

其他

Q11:您是否愿意将家庭可支配收入的30%以上投入到子女教育中

非常愿意

愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q12:您对当前单位的薪资收入水平满意度如何

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q13:您认为子女教育投入对孩子未来发展的重要程度是

非常重要，是决定未来的核心因素

比较重要，能给孩子更多选择

一般，孩子自身努力更重要

不太重要，顺其自然就好

Q14:您目前感受到的子女教育投入压力主要来自哪些方面

家庭收入水平限制

优质教育资源费用过高

课外培训价格上涨

升学竞争带来的额外投入需求

没有明显压力

Q15:请您对单位员工关怀工作中针对子女教育的支持满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您是否会为了保障少数民族群体的子女教育投入意愿，选择开展副业增加收入

已经在开展副业

有计划开展副业

考虑过但不会实施

完全不会考虑

Q17:您对目前单位的工作强度满意度如何

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q18:如果有子女教育相关的补贴福利，您更希望以哪种形式发放

直接现金补贴

教育机构消费抵用券

子女升学相关服务支持

带薪育儿/教育陪护假

Q19:您是否同意“更多的教育投入一定能让子女获得更好的发展”这个观点

完全同意

部分同意

中立

部分不同意

完全不同意

Q20:您对单位哪些子女教育相关福利更感兴趣

子女教育补贴

亲子育儿假期

教育资源对接服务

员工子女入学优先安排

家庭教育讲座培训

都不需要

Q21:您对单位整体工作环境和员工福利的整体满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

少数民族群体的子女教育投入意愿员工满意度调查问卷

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