一二线城市居民的职业发展需求价格敏感度调查

您好,非常感谢您抽出时间参与本次一二线城市居民的职业发展需求价格敏感度调查,您的真实反馈对我们的研究非常重要,请您根据实际情况填写。

Q1:您目前所在的城市

一线城市(北京/上海/广州/深圳)
新一线城市
二线城市

Q2:您的年龄阶段

18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您当前的职业身份

在校学生
职场新人(工作1年以内)
职场青年(工作1-5年)
职场资深人士(工作5年以上)
待业/求职中

Q4:您当前的月收入范围

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001元及以上

Q5:近一年您是否有主动规划过个人职业发展

是,已经在推进相关计划
有规划但还没执行
偶尔想过但没有具体规划
完全没有规划过

Q6:您目前存在的职业发展相关需求包括哪些

职业技能提升
更换赛道转行
晋升管理岗
副业/斜杠能力培养
人脉资源拓展
职业方向定位
没有明确需求

Q7:您最近半年是否有付费购买职业发展相关的产品或服务

是,已经购买过
有计划近期购买
暂时没有购买计划
从来没考虑过

Q8:您对自己当前职业发展状态的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:在满足一二线城市居民的职业发展需求相关产品中,您更看重以下哪个因素

内容质量
价格高低
讲师知名度
服务时效
配套社群服务

Q10:对于单次价格199元以内的职业发展相关课程,您的接受度如何

完全可以接受,很容易做出购买决策
可以接受,但需要对比内容再决定
有点偏贵,只有非常满意才会购买
完全不能接受,超出预算

Q11:对于单次价格200-999元的职业发展咨询服务,您的接受度如何

完全可以接受,效果好就愿意付费
可以接受,确认专业度后会考虑购买
价格偏高,只有解决核心问题才会考虑
完全不能接受,超出预算

Q12:对于价格1000-5000元的系统职业发展进阶训练营,您的接受度如何

完全可以接受,能拿到结果就愿意付费
可以接受,课程内容符合需求会考虑购买
价格偏高,需要分期或者看到大量好评才会考虑
完全不能接受,超出预算

Q13:当不同品牌推出同类型满足职业发展需求的产品时,您会优先选择哪一个

价格更低的
口碑更好价格稍高的
知名度更高价格稍高的
服务更全价格稍高的

Q14:如果一款职业发展产品价格低于行业平均水平,您的第一想法是

性价比很高,会优先考虑
一分钱一分货,担心质量不好
不确定,会先看内容介绍再判断
完全不会考虑,便宜没好货

Q15:您能接受的职业发展相关产品年投入总预算在哪个范围

500元以内
501-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q16:如果付费产品能帮您解决核心的职业发展问题,您是否愿意超出预算购买

愿意,只要能解决问题就可以
愿意,但只会超出一点预算,不会太多
不愿意,严格按照预算选择
要看超出的幅度再决定

Q17:您觉得影响您对职业发展产品付费决策的因素有哪些

产品价格
内容实用性
讲师背景能力
过往用户好评率
品牌口碑
售后保障

Q18:您认为职业发展需求相关产品的定价和提供的价值匹配吗

大部分都匹配,一分钱一分货
大部分价格虚高,不值对应定价
大部分价格偏低,价值远超价格
不好判断,没有明显感受

Q19:您是否会因为价格因素放弃满足自身的职业发展需求

经常会,价格太高就放弃
偶尔会,要看需求的紧急程度
几乎不会,需求更重要
从来不会,一定会想办法满足需求

Q20:您对职业发展相关产品定价还有其他看法或建议吗

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