三四线城市居民的推荐意愿招聘调研问卷

您好，我们正在开展关于三四线城市居民的推荐意愿招聘调研，非常感谢您抽出时间参与本次调研，您的回答对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您目前居住的城市属于几线城市

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

五线及以下城市

Q2:您的年龄是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的就业状态是

全职在职

兼职在职

待业正在找工作

退休

学生

其他

Q4:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q5:您目前从事的行业是

批发零售

制造业

餐饮住宿

教育培训

互联网

建筑房地产

交通运输

医疗健康

文体娱乐

其他行业

Q6:您身边目前有多少位正在找工作的亲友

0位

1-2位

3-5位

5位以上

Q7:您是否有过向他人推荐本地工作岗位的经历

有过多次推荐经历

有过1-2次推荐经历

从未有过推荐经历

Q8:您向亲友推荐本地招聘岗位的意愿程度是多少？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您通常会通过哪些渠道了解三四线城市本地的招聘信息

本地招聘公众号

综合性招聘平台

亲友朋友圈

社区/村镇公告栏

线下招聘会

短视频平台

其他

Q10:您认为三四线城市本地岗位的吸引力主要来自哪里

离家近生活便利

工作压力更小

房价更低生活成本低

人脉资源都在本地

工作稳定性更强

其他

Q11:您认为影响三四线城市居民的推荐意愿最主要的因素是什么

推荐的岗位薪资待遇水平

岗位的发展空间

推荐后是否有推荐奖励

招聘企业的口碑

自己对岗位和企业的了解程度

其他

Q12:您对三四线城市目前本地招聘信息透明度的满意度是多少（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:如果获得推荐奖励，您向他人推荐本地岗位的意愿会如何变化

会大幅提升推荐意愿

会小幅提升推荐意愿

基本没有变化

反而会降低意愿

Q14:您更愿意推荐什么样的本地招聘岗位

稳定的国企/事业单位岗位

民营企业的普通岗位

新兴行业的创业岗位

灵活就业类岗位

体力劳动类岗位

坐办公室的白领岗位

Q15:您是否会因为自己对招聘企业不了解，而降低向他人推荐的意愿

肯定会，不了解不敢乱推荐

大概率会，会先了解清楚再推荐

不一定，要看信息发布渠道靠不靠谱

大概率不会，只要信息来源靠谱就敢推

肯定不会，只负责推荐，选择看对方

Q16:您推荐岗位后，是否期待获得对应的推荐反馈

非常期待，想知道最终有没有成功入职

比较期待，偶尔会问一下情况

无所谓，推荐完就不关注了

不期待，不想过问对方的求职结果

Q17:您更倾向推荐给哪类人群

和自己年龄差不多的朋友

家中刚毕业的晚辈

待业的亲戚

换工作的同事

其他人群

Q18:您不愿意推荐本地岗位的原因可能有哪些（可多选）

本地好岗位太少，没合适的推荐

薪资太低，怕推荐了得罪人

不知道哪些岗位在招人，没有信息来源

怕推荐不好影响关系

没有推荐奖励，不想费精力

其他

Q19:如果推荐成功入职后，您希望获得哪种形式的推荐奖励

现金红包奖励

购物卡/商超礼品

实物礼品

话费充值卡

不需要奖励，只是帮忙

三四线城市居民的推荐意愿招聘调研问卷

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