三四线城市居民的信任度招聘调研问卷

您好！我们正在开展三四线城市居民的信任度相关招聘调研，感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们的研究非常重要。

Q1:您目前居住的城市属于

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

五线及以下城市

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

Q4:您当前的就业状态是

全职工作

兼职工作

待业正在找工作

退休

学生

Q5:您最近一次找工作是在多久之前

半年以内

半年到1年

1-3年

3年以上

从未找过工作

Q6:您平时主要通过哪些渠道获取招聘信息（选最常用的一个）

线下人才市场

本地招聘公众号

综合招聘平台

熟人介绍

社区/街道公告

Q7:您对本地招聘信息发布平台的信任程度打分为（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您是否遇到过虚假招聘信息

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q9:您认为虚假招聘通常会有哪些特征

收取报名费/押金

薪资远高于本地平均水平

岗位描述模糊不清

要求提供隐私敏感信息

面试地点不正规

Q10:您更愿意相信哪类主体发布的招聘信息

政府下属公共就业机构

正规连锁中介机构

本地私人中介

企业官方账号

熟人发布

Q11:您对熟人推荐的招聘信息的信任程度是（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q12:在三四线城市找工作时，您最看重招聘信息的哪一点

岗位薪资明确

企业信息真实

工作内容清晰

招聘流程透明

售后保障承诺

Q13:您是否因为信任问题放弃过一个看起来不错的招聘机会

经常会

偶尔会

几乎不会

从来不会

Q14:您认为提升本地招聘信息可信度可以从哪些方面入手

官方统一审核发布

建立中介信用评级

公开企业资质信息

引入举报投诉机制

完善虚假招聘处罚

Q15:您是否愿意付费选择经过资质审核的保真招聘服务

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您认为三四线城市本地招聘行业整体的信任水平怎么样

非常高，大部分都可信

比较高，多数可信

一般，一半可信一半不可信

比较低，只有少数可信

非常低，基本不敢信

Q17:您对改善三四线城市招聘领域信任度有什么具体建议

填空1

三四线城市居民的信任度招聘调研问卷

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