三四线城市居民的认知程度与企业员工满意度调查问卷

您好！我们正在开展针对三四线城市居民的认知程度与员工工作体验相关的调研，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出时间填写。

Q1:您当前居住的城市属于几线城市

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

五线及以下城市

Q2:您目前的身份是

企业在职员工

自由职业者

退休人员

学生

其他

Q3:您在当前企业的工作年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对目前所在城市公共服务配套的整体认知评价是

非常好，完全满足需求

比较好，基本满足需求

一般，部分需求无法满足

比较差，很多需求无法满足

非常差，完全无法满足需求

Q5:请对您当前的薪资收入满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请对您当前的工作环境满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请对您当前企业的福利保障满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请对您当前企业的晋升发展空间满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为三四线城市本地就业相比于一线城市，优势在于哪些方面

生活压力更小

通勤时间更短

陪伴家人更多

竞争压力更低

房价物价更低

Q10:您是否了解三四线城市政府针对本地就业员工出台的相关福利政策

非常了解

了解一些

听说过但不清楚内容

完全不了解

Q11:您向他人推荐在本地三四线城市企业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您对当前企业上下级沟通氛围的满意度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您对当前企业同事间人际关系的满意度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您的工作强度和休息休假安排是否合理

非常合理，劳逸结合

比较合理，基本能保证休息

一般，偶尔会加班

不太合理，加班较多休息不足

非常不合理，几乎没有正常休息

Q15:您认为目前三四线城市就业最需要改善的方面有哪些

提高薪资水平

完善福利保障

增加晋升机会

优化工作环境

减少工作压力

Q16:未来1年内您是否有离开当前三四线城市，前往更高线城市工作的打算

已经在准备了

有想法但暂时不行动

不确定，看情况

没有这样的打算

Q17:您对三四线城市未来发展前景的认知是

非常乐观，会越来越好

比较乐观，有一定发展空间

一般，和现在变化不大

不太乐观，发展潜力有限

非常不看好

Q18:您对三四线城市企业提升员工满意度还有什么其他建议

填空1

三四线城市居民的认知程度与企业员工满意度调查问卷

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