三四线城市居民的质量评价招聘调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次三四线城市居民的质量评价招聘调研,您的真实反馈对我们的研究非常重要,请根据实际情况填写以下内容。

Q1:您目前所在的城市属于

三线城市
四线城市
其他等级城市

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您当前的就业状态是

在职
待业正在找工作
应届毕业生待就业
自主创业
退休/不就业

Q4:您近一年内是否有应聘三四线城市本地岗位的经历

是
否

Q5:您选择三四线城市岗位时,最关注的招聘信息质量维度有哪些

岗位薪酬福利描述清晰度
岗位职责要求准确性
企业资质介绍完整性
招聘流程透明度
岗位发展空间说明

Q6:请您对三四线城市本地招聘平台的信息真实度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:您在三四线城市找工作时,是否遇到过招聘信息与实际岗位情况不符的问题

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到

Q8:您向他人推荐三四线城市本地正规招聘渠道的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您认为当前三四线城市招聘信息的整体质量如何

很好
较好
一般
较差
很差

Q10:请您分享一次印象深刻的三四线城市招聘体验,说明您对招聘信息质量的感受

填空1

Q11:您获取三四线城市本地招聘信息最主要的渠道是

综合招聘网站
本地招聘公众号/小程序
线下人才市场
亲友熟人推荐
企业官方招聘账号

Q12:您认为三四线城市招聘环节中,哪些方面的质量最需要提升

岗位信息真实性
面试流程规范性
offer发放及时性
招聘人员专业度
背景调查合规性

Q13:请您对三四线城市企业招聘人员的服务质量进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您是否认同三四线城市的招聘整体质量优于您之前的预期

完全认同
部分认同
不认同
说不清楚

Q15:您对三四线城市居民的质量评价相关招聘服务是否有额外需求

有明确需求
有一些需求但不明确
没有额外需求

Q16:您对提升三四线城市本地招聘整体质量有什么具体建议

填空1

Q17:您未来如果换工作,是否会优先选择三四线城市本地岗位

一定会
大概率会
不一定
一定不会

Q18:请对三四线城市企业招聘流程的便捷度评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q19:您认为三四线城市招聘中,影响招聘质量的主要因素有哪些

企业招聘规范化程度
招聘平台审核力度
信息发布机制完善度
招聘人员专业水平
本地就业市场环境
三四线城市居民的质量评价招聘调研问卷
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2个月前
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