三四线城市居民的质量评价员工满意度调查问卷

您好！本次调研旨在收集三四线城市居民的质量评价相关工作中的员工满意度信息，您的回答对我们优化相关服务质量非常重要，烦请您抽出几分钟时间完成问卷，感谢您的支持！

Q1:您所在的城市类型是

三线城市

四线城市

五线及以下城市

Q2:您当前所在的岗位层级是

基层一线员工

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

Q3:您在当前企业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您对目前开展三四线城市居民的质量评价相关工作的整体环境满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:请您对当前质量评价工作的流程合理性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对当前质量评价工作所需的设备和工具支持打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您是否认为当前三四线城市居民的质量评价工作的考核标准合理

完全不合理

不太合理

一般合理

比较合理

非常合理

Q8:您认为当前质量评价工作开展中，最需要优化的环节是

样本招募环节

数据采集环节

数据整理分析环节

报告输出环节

沟通反馈环节

Q9:您向他人推荐参与本单位三四线城市居民质量评价相关工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您对当前岗位的薪酬福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对直属领导在质量评价工作中的指导支持满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为团队内部围绕三四线城市居民的质量评价相关工作的协作顺畅度如何

非常不顺畅

不顺畅

一般

顺畅

非常顺畅

Q13:请您对企业提供的质量评价相关专业培训的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您是否能够获得足够的晋升发展机会参与更核心的质量评价工作

完全无法获得

很难获得

偶尔可以获得

比较容易获得

很容易获得

Q15:您认为影响您工作满意度的核心因素是

工作压力过大

薪酬待遇偏低

发展空间不足

工作流程不合理

团队协作不畅

工具支持不到位

Q16:您认为当前三四线城市居民质量评价工作存在哪些主要问题

填空1

Q17:您对优化质量评价工作流程、提升员工满意度有哪些具体建议

填空1

三四线城市居民的质量评价员工满意度调查问卷

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