三四线城市居民的性价比评价员工满意度调查问卷

您好!本次调查旨在收集三四线城市居民的性价比评价相关信息,了解相关岗位员工的满意度情况,您的填写对我们非常重要,请您根据实际情况回答,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的城市层级属于

三四线城市
二线城市
一线城市
其他

Q2:您的年龄是

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的性别是

不愿意透露

Q4:您的月收入水平是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您当前的岗位性质是

基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
其他

Q6:您在当前公司的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q7:请您对当前薪资收入和工作付出的性价比进行评分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q8:请您对公司提供的福利性价比进行评分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q9:结合三四线城市居民的性价比评价标准,您认为当前薪资符合您的预期吗

完全不符合
不太符合
一般符合
比较符合
完全符合

Q10:您认为影响您工作性价比评价的因素有哪些

工作时长
工作压力
薪资水平
福利保障
晋升空间
工作环境
人际关系

Q11:您对当前公司的工作强度满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前公司的薪资发放及时性和准确性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对当前公司的社保公积金缴纳标准满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对当前公司的额外福利(节日福利、团建等)满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对当前公司的工作环境满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前公司的同事人际关系氛围满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对当前公司的上下级沟通机制满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对当前公司的培训发展机会满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对当前公司的晋升机制公平性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您向他人推荐来当前公司工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q21:结合当地消费和收入水平,您认为工作的性价比处于什么水平

很低
较低
中等
较高
很高

Q22:您对三四线城市居民的性价比评价相关的员工体验还有哪些补充说明

填空1
三四线城市居民的性价比评价员工满意度调查问卷
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3周前
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