面向农民招聘的农民的安全性评价调研问卷

您好！本次调研围绕农民招聘展开，我们需要通过农民的安全性评价优化招聘工作的适配性与规范性，感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您目前的身份是

本地务农农民

跨区域务工农民

农业生产合作社负责人

农业企业招聘负责人

乡镇基层就业服务人员

Q2:您的年龄范围是

18-30周岁

31-45周岁

46-60周岁

60周岁以上

Q3:您从事农业生产相关工作的年限是

5年以内

6-15年

16-30年

30年以上

Q4:您是否有过参与非农就业招聘的经历

从未参与

1-3次

4-10次

10次以上

Q5:您认为农民参与就业招聘时，安全性评价需要重点覆盖哪些方面

个人身份信息真实性

身体健康状况

过往从业安全记录

应急安全处理能力

居住地安全背景

Q6:您是否了解招聘环节中开展农民的安全性评价的相关要求

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常清楚

Q7:您认为在招聘中开展安全性评价对农民就业来说是否必要

完全不必要

不太必要

比较必要

非常必要

Q8:您对当前招聘环节安全性评价流程的复杂程度怎么看

过于繁琐

偏繁琐

比较合理

过于简单

Q9:如果安全性评价需要采集个人信息，您是否愿意配合提供

完全不愿意

不太愿意

愿意配合但只提供必要信息

完全愿意配合

Q10:您认为谁是开展农民安全性评价最合适的主体

招聘企业

乡镇政府部门

第三方专业机构

村级自治组织

Q11:您认为安全性评价结果应该应用在哪些招聘环节

入职前资格筛选

岗位适配分配

入职后安全培训

定期岗位复核

不应该作为招聘依据

Q12:请您对当前招聘中安全性评价工作的公平性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对安全性评价的信息保密工作的信任程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为安全性评价是否会对农民求职造成不公平歧视

一定会，存在严重偏见

可能会，存在一定不合理限制

不太会，只有真正的风险会被筛选

完全不会，评价标准公正透明

Q15:您是否接受安全性评价结果在一定范围内共享用于招聘审核

完全不接受

只接受在相关管理部门范围内共享

接受在合规招聘企业间共享

完全接受

Q16:您认为安全性评价过程中最需要保障农民的哪些权益

信息隐私权

平等求职权

评价结果知情权

错误结果申诉权

评价流程参与权

Q17:您对优化招聘环节农民的安全性评价工作还有什么其他建议

填空1

面向农民招聘的农民的安全性评价调研问卷

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2个月前

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