农民的线上线下选择员工满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于农民的线上线下选择的员工满意度调查,您的真实反馈对我们了解相关情况、优化服务体验非常重要,本次调查采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。

Q1:您的年龄阶段

18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上

Q2:您从事农业生产的年限

1年以内
1-5年
6-10年
10年以上

Q3:您主要的农业生产类型

种植类
养殖类
种养结合
其他农业类型

Q4:您在招聘雇工的时候,是否有同时使用线上和线下两种渠道进行农民的线上线下选择

是,一直同时使用
偶尔同时使用
只使用一种渠道
从未接触过招聘雇工

Q5:您认为线下渠道进行人员选择的最大优势是什么

能直观了解人员能力
信息真实度更高
沟通更方便
更容易找到符合需求的本地人员

Q6:您认为线上渠道进行人员选择的最大优势是什么

可选择的范围更广
信息发布更快捷
成本更低
筛选效率更高

Q7:请您对线下招聘渠道的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请您对线上招聘渠道的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您当前更倾向于通过哪种渠道筛选员工

完全倾向线下
更倾向线下,偶尔用线上
线上线下各占一半
更倾向线上,偶尔用线下
完全倾向线上

Q10:您使用过的线下人员选择渠道包括

本地熟人介绍
村口公告栏张贴
乡镇劳务市场
村集体推荐
其他线下渠道

Q11:您使用过的线上人员选择渠道包括

短视频招聘平台
专门的农业务工平台
微信朋友圈/社群
综合类招聘网站
从未使用过线上渠道

Q12:您在农民的线上线下选择过程中,是否遇到过信息不实的问题

线下经常遇到,线上很少
线上经常遇到,线下很少
线上线下都经常遇到
线上线下都很少遇到

Q13:您认为哪种渠道招聘到的员工稳定性更高

线下渠道
线上渠道
没有明显差别
不确定

Q14:您是否愿意学习新的线上人员选择工具来优化招聘过程

非常愿意
愿意尝试
无所谓
不太愿意
完全不愿意

Q15:您对目前混合使用农民的线上线下选择方式的整体满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)

分数
标签

Q16:您认为线下人员选择渠道最需要改进的地方是

选择范围太窄
效率太低
信息不透明
成本太高

Q17:您认为线上人员选择渠道最需要改进的地方是

信息真实性差
操作太复杂
匹配度低
收费不合理

Q18:您向其他农业从业者推荐结合线上线下方式筛选员工的可能性有多大(0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q19:您对农民线上线下选择员工还有哪些改进建议

填空1
农民的线上线下选择员工满意度调查问卷
关于
2个月前
更新
152
频次
19
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷