跨境电商从业者的求职偏好可行性调研

您好！为了深入研究跨境电商从业者的求职偏好相关课题，我们开展本次可行性调研，您的填写将为研究提供重要的数据支持，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您当前的从业身份是

跨境电商企业在职从业者

跨境电商行业待业求职者

准跨境电商从业者（即将入行）

其他相关岗位从业者

Q2:您从事跨境电商相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您当前的岗位类型属于

运营类

选品/产品开发类

营销推广类

物流供应链类

客服类

管理类

其他职能类

Q4:您最近一次主动寻找跨境电商相关工作的时间是

近3个月内

3-6个月

半年-1年

1年以上

从未主动寻找过

Q5:您求职时最关注的企业属性是

大卖型头部企业

中等规模成长型企业

初创型跨境电商公司

品牌出海自营企业

铺货型贸易公司

精品运营企业

跨境电商第三方服务商企业

Q6:您求职时最看重的岗位因素有哪些

基础薪资水平

提成/绩效奖金制度

五险一金及其他福利

岗位发展空间

工作内容匹配度

加班强度

工作地点

Q7:在跨境电商从业者的求职偏好中，您认为薪资的优先级是

最高优先级

中等优先级

一般优先级

低优先级

Q8:您更偏好的工作城市是

一线头部跨境电商聚集地（深圳/杭州/广州等）

新一线城市

家乡所在二线城市

下沉城市

无特定偏好

Q9:您更偏好的用工模式是

全职固定坐班

居家远程办公

混合办公模式

项目制兼职

Q10:您是否偏好可以接受跨部门轮岗的跨境电商岗位

非常偏好

可以接受

无所谓

不太能接受

完全不接受

Q11:针对跨境电商从业者的求职偏好，您更倾向选择原生跨境电商企业还是传统企业转型的跨境电商部门

原生跨境电商企业

传统企业的跨境电商部门

没有偏好，都可以

Q12:您获取跨境电商相关招聘信息的主要渠道是

综合招聘平台

垂直跨境电商行业招聘平台

同行内推

社交平台（LinkedIn/小红书等）

企业官方招聘通道

线下招聘会/行业活动

Q13:您会因为企业有出海品牌知名度而优先选择该岗位吗

一定会优先选择

大部分情况会

偶尔会

不会，品牌知名度不影响我的选择

Q14:您认为完善的新人培训体系对您选择跨境电商岗位的影响程度是

影响极大，必须有完善培训才会考虑

有较大影响，会作为重要参考

有一点影响，不是核心因素

几乎没有影响

Q15:您是否偏好支持内部创业/项目分红模式的跨境电商企业

非常偏好，这是核心考量因素

比较偏好，会纳入考虑

无所谓，不影响判断

不太偏好，更倾向稳定薪资

Q16:您愿意向其他从业者推荐您当前所在跨境电商企业的可能性是？（0-10分）

选项1

Q17:如果有同等薪资的岗位，您更偏好

大公司的普通岗位

中小公司的核心岗位

看具体情况，不一定

Q18:您不能接受的跨境电商岗位条件有哪些

单双休大小周

无底薪高提成模式

强制要求加班

需要承担KPI对赌

岗位工作内容不清晰

频繁跨区域出差

Q19:当前就业环境下，您对跨境电商岗位的求职预期是

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

很不乐观

Q20:您对本次跨境电商从业者的求职偏好可行性调研有什么补充建议

填空1

跨境电商从业者的求职偏好可行性调研

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