跨境电商从业者的求职偏好需求调研

您好，我们正在开展跨境电商从业者的求职偏好需求调研，诚邀您作为跨境电商从业者参与本次调研，您的分享将帮助我们更精准了解行业求职现状与需求，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您目前的职业身份是

跨境电商企业在职从业者

跨境电商行业待求职从业者

跨境电商相关专业应届毕业生

计划转行进入跨境电商领域的从业者

Q2:您从事跨境电商相关工作的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前所在的跨境电商岗位类型是

运营类（平台运营/独立站运营）

选品供应链类

营销推广类（跨境投放/社交营销）

客服物流类

管理类

其他

Q4:您当前处于哪一求职阶段

没有求职计划，仅关注市场动态

有初步跳槽意向，未开始行动

正在积极寻找新的工作机会

已经拿到offer，处于决策阶段

Q5:您选择求职新机会的核心动因是

当前薪资待遇低于预期

职业发展空间受限

工作强度与压力过大

当前公司发展前景不佳

工作地点不符合预期

个人职业规划调整

其他

Q6:在求职过程中，您更倾向选择哪种企业规模的雇主

初创跨境电商团队（人数<50人）

中小型跨境电商企业（人数50-200人）

中大型跨境电商企业（人数200-1000人）

头部大型跨境电商集团（人数1000人以上）

Q7:您更偏好跨境电商企业的哪种模式

第三方平台跨境电商（亚马逊/速卖通/TikTok小店等）

独立站跨境电商

品牌出海自营跨境电商

多模式综合型跨境电商

Q8:您对求职岗位的工作地点偏好是

一线城市（北上广深）

新一线城市（杭州/广州/苏州等）

二线城市

家乡所在三四线城市

接受海外办公/外派

Q9:您在求职时更偏好哪种用工模式

全职固定办公

远程办公

混合办公

项目制灵活用工

Q10:请您对薪资待遇在跨境电商从业者的求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:请您对晋升空间在跨境电商从业者的求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q12:请您对企业品牌知名度在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q13:请您对行业资源培训机会在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q14:请您对五险一金/补充福利等保障在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q15:请您对工作生活平衡在求职中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q16:您期望的薪资范围（月薪，税前人民币）是

5k以下

5k-8k

8k-12k

12k-20k

20k-30k

30k以上

Q17:您是否接受薪资结构中有较高比例的绩效奖金

完全接受，绩效占比50%以上也可以

可以接受，绩效占比不超过30%

不太接受，希望薪资以固定部分为主

完全不接受，只接受固定薪资

Q18:您最看重的企业福利是

五险一金全额缴纳

年终分红/股权期权

带薪年假

培训进修补贴

差旅住宿补贴

团队outing福利

跨境行业专属补贴

Q19:您是否接受岗位需要加班

完全不接受

可以接受偶尔加班（每月不超过4次）

可以接受固定大小周加班

接受按需加班，有加班费或调休就可以

不排斥加班

Q20:您在求职时，更倾向选择哪种发展方向的岗位

专业路线，深耕某一个跨境模块成为专家

管理路线，带领团队向管理岗发展

项目路线，成为独立项目负责人

没有明确倾向，看机会发展

Q21:您获取跨境电商求职信息的主要渠道是

综合招聘平台（智联/BOSS直聘等）

垂直跨境电商行业招聘平台

业内人脉内推

企业官方招聘渠道

社交媒体招聘信息（小红书/LinkedIn等）

Q22:您对求职企业的出海目标市场是否有偏好

有明确偏好，只看北美/欧洲等成熟市场岗位

有明确偏好，更倾向东南亚/拉美等新兴市场岗位

没有偏好，只要岗位合适都可以考虑

Q23:您认为跨境电商行业求职环境中，还有哪些需要改善的地方

填空1

Q24:关于跨境电商从业者的求职偏好，您还有哪些想要补充的内容

填空1

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