华南地区大学生参与度员工满意度调查问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次华南地区大学生参与度员工满意度调查,您的真实反馈对我们优化相关工作非常重要,请您放心填写。

Q1:您所在的单位性质是?

国有企业
民营企业
外资企业
事业单位/政府机构
社会组织/非盈利机构
其他

Q2:您当前的岗位层级是?

基层员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员

Q3:您在当前单位的工作年限是?

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您是否有过招聘或管理在校大学生参与项目的经历?

是,经常会有
是,偶尔会有
从来没有

Q5:您对整体工作的满意度打多少分?(0-10分)

选项1

Q6:您对目前的薪资待遇满意度评分是?

分数
标签

Q7:您对目前的工作环境满意度评分是?

分数
标签

Q8:您对单位的人际关系氛围满意度评分是?

分数
标签

Q9:您对单位提供的晋升发展空间满意度评分是?

分数
标签

Q10:您对单位的加班制度与休息安排满意度评分是?

分数
标签

Q11:您认为当前大学生参与度相关项目的招聘难度如何?

非常难招不到合适的人
比较难
难度一般
比较容易
非常容易

Q12:您认为影响大学生参与度的主要因素有哪些?(可多选)

薪资待遇不符合预期
工作时间和学业冲突
项目内容吸引力不足
通勤距离太远
保障机制不完善
招聘信息曝光度不够

Q13:您所在单位是否建立了专门提升大学生参与度的相关机制?

是,机制完善
是,仅有初步机制
否,没有相关机制
不清楚

Q14:您对当前单位大学生参与项目运转情况的满意度是?

分数
标签

Q15:和三年前相比,您认为大学生参与相关项目的整体质量有什么变化?

明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
明显下降

Q16:您认为单位可以从哪些方面提升员工整体工作满意度?(可多选)

提高薪资福利水平
优化工作流程,减少无效工作
增加培训晋升机会
改善办公环境
完善休假制度
丰富团队文化活动

Q17:您对提升大学生参与度有什么具体的建议?

填空1

Q18:您对提升本单位员工整体满意度还有其他其他想法或建议吗?

填空1
华南地区大学生参与度员工满意度调查问卷
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