武汉市大学生使用障碍员工满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解武汉市相关企业中存在大学生使用障碍的员工的工作满意度情况，您的真实反馈对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写，问卷信息仅用于学术研究，会严格保护您的隐私。

Q1:您所在的高校是

武汉大学

华中科技大学

武汉理工大学

中国地质大学（武汉）

华中师范大学

华中农业大学

中南财经政法大学

武汉科技大学

其他

Q2:您的性别是

男

女

不愿透露

Q3:您目前的就业状态是

已经全职就业

实习中

灵活就业

Q4:您当前所在的行业是

互联网/IT

教育培训

金融

制造业

服务业

文化传媒

医疗健康

其他

Q5:您当前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您认为自己在求职阶段是否存在明显的大学生使用障碍

是，障碍非常明显

是，有一定障碍

不确定

否，基本不存在障碍

Q7:您对当前工作的整体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对当前工作薪资福利的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对当前工作工作环境的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对当前工作上下级沟通氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对当前公司提供的培训成长机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为公司提供的应届生入职支持是否能够帮您缓解从学生到职场人的转换障碍

完全可以，支持非常到位

基本可以，大部分问题能解决

一般，只能解决少部分问题

完全不能，没有任何有效支持

Q13:您认为当前您遇到的大学生使用障碍主要体现在哪些方面

职场技能不足

人际沟通不适应

工作节奏不匹配

职业规划不清晰

薪资预期不符

身份转换不适应

其他

Q14:您所在公司是否针对新人设置了专门的帮扶机制

是，机制完善，帮扶效果好

是，但帮扶效果一般

有，但是流于形式

没有任何相关机制

Q15:您是否有在1年内更换工作的打算

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q16:哪些因素最容易影响您的工作满意度

薪资水平

晋升空间

工作氛围

工作强度

社保福利

企业发展前景

领导管理方式

Q17:您认为学校可以做出哪些调整帮助大学生降低这类使用障碍？

填空1

Q18:您认为企业可以做出哪些调整帮助新人更快适应职场？

填空1

Q19:您对提升大学生就业后的工作满意度还有其他相关建议吗？

填空1

武汉市大学生使用障碍员工满意度调查问卷

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