长三角地区大学生质量评价员工满意度调查问卷

您好，感谢您参与本次长三角地区大学生质量评价相关员工满意度调研，您的真实反馈将帮助我们完善大学生质量评价体系，优化相关工作体验，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您所在的单位属于哪个行业？

教育科研

制造业

互联网信息技术

金融服务业

医疗卫生

批发零售

其他行业

Q2:您在单位的岗位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您参与应届生招聘的年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您认为长三角地区大学生整体质量符合您单位招聘预期的程度是？

完全不符合

不太符合

一般符合

比较符合

完全符合

Q5:请您对长三角地区大学生的专业知识水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对长三角地区大学生的实践操作能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对长三角地区大学生的沟通协作能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对长三角地区大学生的创新能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对长三角地区大学生的职业素养打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:结合您所在单位的招聘情况，您认为长三角大学生哪些方面的优势比较突出？

学习能力强

适应性好

稳定性高

实践经验丰富

职业规划清晰

心态积极端正

Q11:您认为当前长三角大学生在哪些方面仍存在不足？

专业知识不扎实

实践能力与岗位要求脱节

眼高手低缺乏责任心

沟通表达能力不足

团队协作意识薄弱

对自身职业定位不清晰

Q12:您认为当前高校开展的大学生质量评价工作和企业实际用人需求的匹配度如何？

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

高度匹配

Q13:您单位是否会对入职的大学生开展工作质量跟踪评价？

会，建立了完善的跟踪评价机制

偶尔开展，没有固定机制

不会，基本不做跟踪评价

Q14:您向其他企业推荐招聘长三角地区大学生的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:在后续的大学生质量评价优化工作中，您所在单位是否愿意和高校开展深度合作？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您对完善大学生质量评价体系，提升长三角大学生就业适配性有什么具体建议？

填空1

长三角地区大学生质量评价员工满意度调查问卷

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