长三角地区高中生使用障碍招聘调研

您好，我们正在开展长三角地区高中生使用障碍相关的招聘调研，旨在了解相关就业现状与需求，为改善就业支持提供依据，本次调研采用匿名形式，数据仅用于研究，请您放心填写。

Q1:您的身份是

长三角地区在读高中生

长三角地区已毕业高中生

企业招聘负责人

就业服务从业者

其他相关人员

Q2:您是否了解针对高中生使用障碍群体的就业扶持政策

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q3:您所在企业是否曾招聘过有使用障碍的高中生群体

从未招聘过

招聘过1-3人

招聘过4-10人

招聘过10人以上

Q4:您认为企业对有使用障碍的高中生求职者的接受度如何

完全不接受

接受度较低

接受度一般

接受度较高

Q5:您认为企业不愿意招聘有使用障碍高中生的主要原因是

工作能力无法满足岗位需求

担心无法适应工作节奏

招聘流程对接成本较高

对该群体存在认知偏见

缺乏相关政策支持激励

Q6:您是否认为当前针对该群体的招聘信息渠道足够通畅

完全不通畅

不太通畅

基本通畅

非常通畅

Q7:您认为有使用障碍的高中生求职时最主要的障碍来自哪里

自身能力储备不足

就业信息获取不及时

企业歧视性招聘要求

缺乏针对性就业指导

无障碍就业环境缺失

Q8:您对当前长三角地区针对高中生使用障碍群体的招聘服务满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您是否参加过针对该群体的专场招聘会

从未参加

参加过1次

参加过2-5次

参加过5次以上

Q10:您认为哪些岗位更适合有使用障碍的高中生从业者

基础手工加工类

线上客服类

仓储物流类

文创设计类

后勤保洁类

电商运营类

Q11:您认为针对该群体开展岗前职业培训的必要性如何

完全没必要

必要性较低

有一定必要

非常有必要

Q12:您认为当前企业在面向该群体招聘时，最需要改进的地方是什么

填空1

Q13:您认为政府的就业补贴政策能否提升企业招聘该群体的意愿

完全不能

提升作用有限

能较大提升

能显著提升

Q14:您认为哪些措施能有效改善该群体的就业招聘情况

加大政策扶持与补贴力度

开展针对性职业技能培训

搭建专属招聘对接平台

加强企业认知宣传引导

完善工作场所无障碍设施

Q15:您认为有使用障碍的高中生对薪资待遇的预期是否符合当前市场情况

预期远高于市场水平

预期略高于市场水平

预期基本符合市场水平

预期低于市场水平

Q16:对于促进长三角地区高中生使用障碍群体就业招聘，您还有哪些其他建议

填空1

长三角地区高中生使用障碍招聘调研

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