郑州市初中生使用障碍相关服务员工满意度调查

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于郑州市初中生使用障碍相关服务的员工满意度调研，您的真实反馈对我们优化服务体验至关重要

Q1:您的岗位属于以下哪一类

特教教学岗位

康复服务岗位

后勤辅助岗位

管理岗位

其他相关岗位

Q2:您在郑州市从事初中生使用障碍相关服务的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对当前岗位的薪资待遇满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您认为当前岗位的工作负荷是否合理

严重超负荷，完全无法承受

超负荷，压力较大

基本合理，可以承受

工作量偏低，比较轻松

非常宽松

Q5:您对单位提供的针对初中生使用障碍服务的专业培训满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您认为目前单位培训体系在哪些方面需要优化

培训频次不足

培训内容实用性差

培训形式单一枯燥

缺少实操训练环节

缺乏针对特殊需求的定制内容

Q7:您对工作场所的硬件设施配备满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为工作硬件设施还缺少哪些必要配置

康复训练专业设备

无障碍通行设施

针对性教学工具

情绪疏导专用空间

其他

Q9:您认为单位针对服务对象的支持政策是否完善

非常不完善

不完善

一般

比较完善

非常完善

Q10:您在开展针对有使用障碍的初中生服务时，是否能获得足够的管理支持

完全无法获得支持

偶尔能获得支持

一般能获得基本支持

大多数时候能获得支持

总能获得足够支持

Q11:请对您当前的工作整体幸福感打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您是否会因为工作压力产生职业倦怠情绪

几乎每天都有

每周都会出现

偶尔出现

几乎不会出现

从未出现

Q13:您认为单位当前可以从哪些方面提升员工幸福感

提高薪资福利

降低工作负荷

增加专业支持

改善工作环境

增加团建交流机会

提供心理疏导服务

Q14:您对单位现有的职业发展晋升通道是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您是否有继续从事初中生使用障碍相关服务工作的意愿

完全没有，计划尽快离职

意愿不强，正在寻找其他机会

不确定，看后续发展情况

意愿较强，会继续从事

非常坚定，会长期从事

Q16:您向他人推荐当前这份工作的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q17:请您说说针对有使用障碍的初中生开展服务过程中，遇到的最大困难是什么

填空1

Q18:您对优化我们的工作和服务还有哪些具体建议

填空1

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