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天津市研究生价格接受度招聘调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次天津市研究生价格接受度招聘调研，您的真实反馈将帮助我们更精准地把握相关市场情况，调研结果仅用于学术及行业研究，请放心填写。

Q1:您目前的身份是

在读硕士研究生
在读博士研究生
应届毕业硕士研究生
应届毕业博士研究生
毕业1-3年的研究生
毕业3年以上的研究生

Q2:您目前求职意向的工作城市是

天津市区（市内六区）
天津滨海新区
天津其他远郊区
天津市外其他城市
暂不明确

Q3:您求职时最关注的核心因素是

薪资待遇水平
行业发展前景
岗位匹配度
企业平台规模
工作稳定性
其他

Q4:您对本次调研涉及的研究生价格接受度相关招聘信息的关注程度打多少分？（0分完全不关注，10分非常关注）

选项1

Q5:您期望的天津市研究生岗位税前月薪起薪范围是

5000元及以下
5001-7000元
7001-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15000元以上

Q6:对应您期望的薪资标准，您能接受的最低税前月薪起薪是

5000元及以下
5001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q7:您对天津市研究生岗位年薪整体水平的预期是

8万元及以下
8-12万元
12-18万元
18-25万元
25万元以上

Q8:如果企业提供五险一金、带薪年假等基础福利，您能接受的薪资比预期低多少？

完全不接受降低
降低5%以内
降低5%-10%
降低10%-15%
降低15%以上

Q9:如果企业提供住房补贴，您能接受的起薪范围会如何调整？

可以接受比预期低10%以内
可以接受比预期低10%-20%
不影响我的起薪要求
不确定

Q10:您能接受的应届生试用期薪资折扣比例是

八折及以上
七折到八折之间
六折到七折之间
六折及以下
不接受试用期薪资折扣

Q11:您对岗位薪资涨幅的预期是

每年涨幅不低于5%
每年涨幅5%-10%
每年涨幅10%-15%
每年涨幅15%以上
更看重长期整体涨幅，不要求每年固定增长

Q12:以下哪些因素会影响您对天津市招聘岗位的价格接受范围？

学校的培养成本
自身学术能力与科研成果
同行业同岗位市场水平
天津本地生活成本
岗位发展空间
企业所有制性质
其他

Q13:您了解到的当前天津市研究生岗位实际起薪和您的预期相比如何？

远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期

Q14:您对当前天津市招聘市场给出的研究生薪资水平的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:如果薪资符合预期，您能接受的最长通勤时间是

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
可以接受异地通勤/租房

Q16:结合研究生价格接受度，您是否愿意接受薪资略低但稳定性更高的体制内岗位？

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q17:您是否愿意接受起薪较低但年终奖金比例较高的薪资结构？

非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意

Q18:您是否接受在入职前缴纳任何形式的服务费用或培训费用？

完全接受
可以接受小额费用
仅接受可报销的费用
完全不接受

Q19:您的研究生专业属于哪一类别？

哲学经济学
法学教育学
文学历史学
理学工学
农学医学
管理学艺术学
军事学交叉学科

Q20:您的研究生就读院校类型是

双一流A类高校
双一流B类高校
普通公办本科院校
民办院校/独立学院
境外院校

Q21:您对天津市研究生招聘市场薪资定价还有哪些其他看法

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天津市研究生价格接受度招聘调研问卷
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