郑州市研究生认知程度招聘调研问卷

您好！感谢您参与本次郑州市研究生认知程度招聘调研，您的回答对我们掌握本地招聘市场现状、优化人才引进策略非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前的身份是

在读研究生

应届毕业研究生

已就业研究生

其他求职人员

Q2:您是否在郑州市求职或工作

是，目前在郑州市

计划到郑州市发展

暂不考虑前往郑州市

Q3:您所学专业属于哪一类别

理工类

人文社科类

医学农学类

艺术类

商科经管类

其他交叉学科

Q4:在求职过程中，您认为招聘方对研究生认知程度的重视程度如何

非常重视

比较重视

一般重视

不太重视

完全不重视

Q5:您认为郑州市本地招聘单位在评估求职者能力时，更关注哪些维度

专业知识掌握程度

在校科研成果

实践项目经验

院校背景

沟通协作能力

学习潜力

Q6:请您对当前郑州市针对研究生的招聘环境打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q7:您是否遇到过招聘岗位要求和实际工作内容不匹配的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q8:您认为目前郑州市企业招聘对学历要求是否合理

要求过高，过度抬高学历门槛

要求基本合理，符合岗位需求

要求偏低，没有匹配岗位实际需要

Q9:您在郑州求职时，更倾向选择哪些类型的单位

党政机关/事业单位

国有企业

民营企业

外资企业

创业团队

科研院所

Q10:您认为招聘单位对研究生认知程度不足，会不会影响您的求职选择

影响很大，会直接放弃该岗位

有一定影响，会降低选择优先级

基本没有影响，只看岗位薪资福利

Q11:您认为当前郑州市招聘市场对研究生群体存在哪些认知偏差

填空1

Q12:您期望的税前月薪范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-15000元

15000元以上

Q13:您是否会因为郑州市的人才引进政策调整自己的求职计划

会，政策优惠吸引力很强

会考虑，但最终还是看岗位匹配度

不会，只关注工作本身的发展前景

Q14:您认为提升本地用人单位对研究生群体的准确认知，可以通过哪些方式推进

政府牵头开展校企对接活动

高校组织研究生实践成果展示

行业协会发布人才能力标准指南

企业完善招聘评估体系

搭建官方研究生人才信息平台

Q15:您向其他研究生来郑州市求职发展的推荐程度是多少？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q16:您毕业的院校类型是

双一流建设高校

普通本科院校

科研院所

境外院校

Q17:针对优化郑州市研究生招聘环境，您还有哪些其他建议

填空1

郑州市研究生认知程度招聘调研问卷

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