天津市研究生安全性评价招聘调研问卷

您好，非常感谢您参与本次天津市研究生安全性评价招聘调研，本次调研旨在了解相关求职与招聘现状，您的填写对我们非常重要，请您根据实际情况作答。

Q1:您的身份是

求职研究生

招聘单位HR

高校就业指导人员

其他相关从业者

Q2:您是否了解研究生安全性评价相关岗位的招聘要求

完全不了解

略有了解

比较了解

非常了解

Q3:您是否应聘过天津市研究生安全性评价相关岗位

是

否

Q4:您所在单位是否开放过研究生安全性评价相关岗位招聘

是，每年都有

是，偶尔开放

从未开放过

计划未来开放

Q5:您认为研究生安全性评价岗位的招聘门槛应该设定为

硕士研究生及以上

博士研究生及以上

本科及以上即可

无硬性学历要求

Q6:您认为研究生安全性评价岗位需要具备的核心能力有哪些

安全风险识别能力

评价报告撰写能力

相关法规政策掌握

项目协调管理能力

实验室安全操作能力

Q7:您认为目前天津市该领域招聘研究生安全性评价人才的缺口大小是

缺口很大

有一定缺口

基本饱和

供大于求

Q8:您获取天津市研究生安全性评价相关招聘信息的主要渠道是

高校就业网

招聘平台

行业内推

政府招聘公告

其他

Q9:您对目前天津市该领域研究生安全性评价招聘流程的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您认为当前研究生安全性评价招聘存在的主要问题有哪些

岗位信息不透明

选拔标准不清晰

薪资待遇匹配度低

专业对口人才少

招聘流程繁琐

Q11:您认为研究生安全性评价岗位最吸引人的点是

行业发展前景好

薪资待遇水平高

工作稳定性强

专业匹配度高

政策支持力度大

Q12:您是否认为高校应该增加研究生安全性评价相关方向的培养

非常有必要

有必要

无所谓

没必要

Q13:您能接受的研究生安全性评价岗位招聘笔试考察内容占比最高的是

专业知识

公共能力测试

行业法规

实操能力

Q14:您认为天津市该领域对研究生安全性评价人才的吸引力如何

吸引力很强

吸引力一般

吸引力较弱

几乎没有吸引力

Q15:您对优化天津市研究生安全性评价招聘流程有什么建议

填空1

Q16:您是否愿意长期从事研究生安全性评价相关工作

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

Q17:您认为安全评价行业对高学历研究生人才的需求增长趋势是

持续快速增长

缓慢增长

保持稳定

逐渐下降

Q18:您在求职或招聘研究生安全性评价岗位时最看重的因素是

薪资福利

发展空间

工作地点

单位性质

岗位匹配度

天津市研究生安全性评价招聘调研问卷

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