华东地区研究生子女教育投入意愿员工满意度调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次华东地区研究生子女教育投入意愿员工满意度调查，您的真实反馈对我们的研究至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

华东地区在读研究生

华东地区已毕业研究生

华东地区研究生学历在职员工

Q2:您的性别

男

女

Q3:您的年龄阶段

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q4:您目前的婚姻状态

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q5:您目前已有几个子女

0个

1个

2个

3个及以上

Q6:您目前的家庭年收入范围

10万元及以下

10-20万元

20-30万元

30-50万元

50万元以上

Q7:您在当前单位的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q8:您目前的工作岗位类型

技术岗

管理岗

销售岗

行政后勤岗

科研岗

其他

Q9:您对当前工作的整体满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:您对当前工作哪些方面比较满意

薪资待遇

工作环境

晋升空间

福利保障

工作强度

团队氛围

Q11:如果您有生育/再生育计划，是否会因为当前工作保障情况调整计划

完全不会

可能会小幅调整

会有较大调整

不确定

Q12:请您对子女教育的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）

分数

标签

Q13:您是否已经为子女预留了专项教育资金

是，已经预留足额

是，仅预留了部分

还没有预留，正在计划

还没有考虑过

Q14:作为研究生学历的家长，您对子女教育投入占家庭年支出的比例计划为

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-40%

40%以上

Q15:您计划的子女教育投入主要包含哪些方向

学前兴趣班培养

义务教育阶段课外辅导

高中阶段培优提升

国内大学学费及生活费

海外留学储备金

子女研究生阶段深造支持

Q16:您更倾向于通过哪种方式筹备子女教育投入资金

家庭工资积蓄

专项教育理财

亲友资金支持

教育贷款

其他方式

Q17:在研究生子女教育投入意愿相关规划中，您最担心的因素是

家庭收入不足

教育成本持续上涨

教育资源分配不均

投入产出达不到预期

没有明确担心的因素

Q18:您所在单位是否提供子女教育相关福利

有完善的相关福利

有少量相关福利

完全没有相关福利

不清楚

Q19:请您对单位现有子女教育相关福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:单位的子女教育福利是否会影响您的研究生子女教育投入意愿

影响很大

有一定影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q21:您希望单位增加哪些子女教育相关福利

子女教育补贴

子女托育服务

教育相关福利假

子女升学配套支持

教育金相关福利

其他

Q22:您对目前整体教育成本的接受程度是

完全可以接受

基本可以接受

勉强接受

无法接受

Q23:您对子女教育投入还有哪些想法或规划

填空1

华东地区研究生子女教育投入意愿员工满意度调查

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