上海市留学生品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次关于上海市留学生品牌忠诚度与员工满意度的调研,您的真实反馈对我们研究相关课题至关重要,请您根据实际情况填写即可。

Q1:您的身份是

上海本地企业在职留学生员工
上海外资企业在职留学生员工
上海初创企业在职留学生员工
其他类型企业在职留学生员工

Q2:您当前的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您所在企业的所属行业是

互联网科技
金融投资
教育培训
消费零售
生物医药
文化传媒
其他行业

Q4:您是否清楚了解所在企业的品牌定位与核心价值

非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚

Q5:您向其他留学生推荐当前所在企业品牌的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q6:您是否会主动向身边同样留沪发展的留学生提及当前就职企业的品牌

会,且经常主动提及
偶尔会提及
只有被问到才会说
不会主动提及

Q7:请您对当前就职企业的品牌好感度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:如果有其他同类型企业提供更高薪酬,您会选择离开当前企业吗

肯定不会离开,只会留在当前企业
大概率不会离开
不确定,要看情况
大概率会离开
肯定会离开

Q9:哪些因素会影响您对当前就职企业的品牌忠诚度

薪酬福利水平
企业文化认可度
个人职业发展空间
品牌社会口碑
工作环境与氛围
领导管理方式
企业发展前景

Q10:请您对当前企业的薪酬福利满意度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:请您对当前企业的工作环境与氛围满意度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:请您对当前企业提供的个人发展支持满意度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:请您对当前企业的管理机制满意度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您认为当前企业的品牌形象和您入职前的预期是否一致

远高于预期
基本符合预期
和预期差不多
略低于预期
远低于预期

Q15:未来一年内您是否有计划继续留在当前企业任职

肯定会留下
大概率会留下
不确定
大概率会离开
肯定会离开

Q16:您认为企业可以通过哪些方式提升留学生员工的品牌忠诚度

提供更有竞争力的薪酬待遇
完善留学生落户等相关服务
打造更包容多元的企业文化
提供清晰的职业晋升路径
提升品牌的行业影响力与口碑
增加员工关怀相关活动

Q17:您是否认可当前就职企业的品牌文化

非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可

Q18:您对提升留沪企业留学生品牌忠诚度还有什么其他建议吗?

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上海市留学生品牌忠诚度与员工满意度调查问卷
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